재계가 올해 투자와 고용확대에 어느 때보다 적극 나서는 움직임이다. 이명박 대통령이 참석한 가운데 어제 대한상의에서 열린 '투자 및 고용확대를 위한 30대그룹 간담회'에서 전경련은 올해 30대그룹 투자가 지난해보다 16.3% 늘어난 87조150억원에 이르고,계획된 신규채용 인원도 8.7% 늘린 7만9000여명이라고 밝혔다. 경기회복세가 가시화됨에 따라 공격경영을 통해 글로벌시장을 선점(先占)하고,정부의 최우선 과제인 일자리 창출에도 앞장서겠다는 강한 의지를 내보인 것이다.

이 대통령은 이 자리에서 "일자리를 만드는 건 역시 기업의 몫"이라며 "투자로 고용을 창출하고 선순환 경제구조로 바꿔야 한다"고 말했다. 올해 주요 그룹의 투자계획은 확실히 의욕적이다. 삼성은 26조5000억원 투자와 1만9000여명 채용,현대 · 기아차도 사상 최대인 10조5000억원 투자와 5000여명 채용 계획을 내놓았다. LG는 이미 15조원 투자,1만명 채용 방침을 밝혔었다.

대기업들의 과감한 투자가 얼어붙은 고용시장에 활기를 불어 넣을 것은 틀림없는 사실이다. 특히 전경련은 지난 14일 회장단 회의에서 '300만 고용창출위원회'를 상설 운영해 매년 40만개씩,향후 8년간 300만개 일자리를 만드는 방안을 강구키로 했다.

문제는 이 같은 투자가 순조롭게 이뤄지고,앞으로 투자확대의 동력이 확보되려면 기업의 의지만으로는 한계가 있다는 점이다. 여건 조성을 위한 정부 역할이 가장 중요한 시점이다. 더 과감한 규제혁파는 말할 것도 없고 투자기업에 대한 세제 · 행정 지원에 총력을 기울이는 체제를 갖춰야 한다. 그런 점에서 이 대통령이 "매달 여는 국가고용전략회의는 정부가 기업을 어떻게 지원하느냐 하는 전략회의가 될 것"이라고 말한 것은 고무적이다.

전제 조건인 노사안정을 위해 정부는 특별한 관심을 갖고 노사 선진화를 추진해야 한다. 고용창출과 노동시장의 유연성을 저해하는 요인을 미리 찾아 이를 해소하는 것도 급선무다.