[사회면톱] 삼성전자, '한가족 대선언대회' 열어

[수원=김희영기자]삼성전자 노사는 17일 1천5백여명의 임직원이 참석한 가운데 수원공장에서 "한가족 대선언대회"를 열고 임직원 모두가 한가족주의 정신으로 뭉쳐 생산성향상에 매진,세계제1의 경쟁력을 갖춘 일류기업으로 만들어나갈 것을 다짐했다. 삼성전자노사는 또 이날 올해의 임금인상률을 한차례의 교섭도 거치지 않고 정부 가이드라인(5.6~8.6%)의 하한선인 5.6%로 결정,임금협상을 마무리지었다. 삼성전자노사는 이날 대회에서 "그동안 이루어온 신뢰를 바탕으로 이제는 한가족으로써 사랑을 실천할때"라고 지적하고 우리기업의 국제경쟁력강화를 위해선 노사 구분없이 가족의식,목표의식,책임의식을 갖는 것이 절실하다고 강조했다. 삼성전자노사는 한가족선언을 통해 노사간에 성숙한 신뢰감을 형성하고 기업의 국제경쟁력을 강화하는 한편 국가와 사회의 발전에 공헌할수 있는 책임있는 노사관계를 정립해 나갈것을 결의했다. 삼성전자 노사대표로 구성된 한가족협의회는 이와함께 "한가족주의" 실천결의의 일환으로 이날 노사협상절차를 생략하고 올해의 임금인상률로 회사측이 결정,제시한 5.6%를 전격 수용했다. 김광호부회장은 임금인상안과 관련,"올해의 임금인상률은 모처럼 산업전반에 무르익어가는 노사화합의 분위기를 고려해 정부 임금가이드라인내 수준에서 안정적으로 결정했다"고 밝혔다. 김완호한가족협의회 회장(사원대표)도 "지난3월부터 중앙대표위원들을 중심으로 충분한 협의를 했고 회사가 그동안 성실한 자세로 종업원의 요구를 바람직한 방향으로 개선하는등 노사간 신뢰가 충분히 쌓였다고 판단,노사협의 절차를 생략하고 회사측의 임금안을 그대로 수용하게 됐다"고 밝혔다. 노사는 또 한가족주의의 의미를 되새기고 이를 지속적으로 실천한다는 방침아래 이날 "한가족탑"건립기념식을 가진데 이어 오는 5월중 전임직원이 참여하는 한가족 대축제을 개최할 계획이다. (한국경제신문 1995년 4월 18일자).