경력별 임금격차 축소 .. LG경제연구원 분석

최근 연봉제가 앞다퉈 도입되면서 경력에 따른 임금격차가 크게 축소되고 있는 것으로 나타났다. 15일 LG경제연구원이 내놓은 자료에 따르면 1년미만 경력자의 임금수준을 100으로 할때 10년이상 경력자의 임금수준은 85년 267.0에서 90년 217.6 지난해엔 189.3까지 떨어져 경력연수에 따른 임금격차가 크게 좁혀지고 있는 것으로 조사됐다. 이같은 현상에 대해 연구원은 90년대들어 연공서열식 임금체계의 붕괴와 함께 개개인의 능력을 중시하는 연봉제가 점차 확산되고 있기 때문이라고 설명했다. 또 조기퇴직의 증가에 따른 고연령층의 저임금직으로의 이직확대,임금수준이 경력과는 무관한 비정규직에 대한 여성취업의 증가등도 경력연수간 임금격차를 줄이는 요인으로 작용하고 있다고 덧붙였다. 학력별로는 지난해의 경우 10년이상 경력자의 임금수준(1년미만=100)은 대졸이상이 204.6인데 반해 중졸이하는 170.3이였다. 직종별로는 10년이상 경력자의 임금수준이 단순노무직의 경우 134.4에 불과한데 반해 사무직은 196.2였다. 따라서 경력연수별 임금격차는 학력이 낮을수록,단순직종일수록 상대적으로 작은 특징을 보였다. (한국경제신문 1996년 11월 16일자).