"마켓리더 성장위해 글로벌 리더십 중요"
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"이제는 글로벌 리더십을 키워 지속 성장을 준비해야 할 때입니다."
사미르 A.투바이엡 에쓰오일 최고경영자(CEO)는 8일부터 이틀간 싱가포르에서 열린 '임원리더십워크숍'에서 "최근 전 임직원의 노력으로 에쓰오일이 포천지(誌) 선정 세계 500대 기업에 오르는 등 최고의 성과를 올렸다"며 "하지만 현재 성과에 안주하지 않고 지속 성장을 위한 전략을 확보하는 동시에 존경받는 마켓 리더로 성장하기 위한 방안을 강구해야 할 때"라고 강조했다.그는 "이 같은 목표를 달성하기 위해서는 임원들의 글로벌 리더십이 가장 중요한 요소"라며 "임원 개개인의 역량과 리더십을 향상시키기 위해 노력하자"고 독려했다.
이번 임원 워크숍에는 투바이엡 CEO를 비롯한 36명의 전 에쓰오일 임원이 참석,세계 3대 석유현물시장인 싱가포르를 체험하는 기회를 가졌다.
에쓰오일 임원들은 워크숍 기간 동안 싱가포르 인근의 바다 6km를 보트로 횡단하면서 팀워크를 다지기도 했다.
장창민 기자 cmjang@hankyung.com
사미르 A.투바이엡 에쓰오일 최고경영자(CEO)는 8일부터 이틀간 싱가포르에서 열린 '임원리더십워크숍'에서 "최근 전 임직원의 노력으로 에쓰오일이 포천지(誌) 선정 세계 500대 기업에 오르는 등 최고의 성과를 올렸다"며 "하지만 현재 성과에 안주하지 않고 지속 성장을 위한 전략을 확보하는 동시에 존경받는 마켓 리더로 성장하기 위한 방안을 강구해야 할 때"라고 강조했다.그는 "이 같은 목표를 달성하기 위해서는 임원들의 글로벌 리더십이 가장 중요한 요소"라며 "임원 개개인의 역량과 리더십을 향상시키기 위해 노력하자"고 독려했다.
이번 임원 워크숍에는 투바이엡 CEO를 비롯한 36명의 전 에쓰오일 임원이 참석,세계 3대 석유현물시장인 싱가포르를 체험하는 기회를 가졌다.
에쓰오일 임원들은 워크숍 기간 동안 싱가포르 인근의 바다 6km를 보트로 횡단하면서 팀워크를 다지기도 했다.
장창민 기자 cmjang@hankyung.com