中선전시, 임금 가이드라인 10년만에 낮춰

현지진출 한국기업 부담 줄어들듯

중국 최고 부자 도시로 한국 기업들이 많이 진출해 있는 선전시가 근로자의 월평균 임금 가이드라인을 10년 만에 처음으로 낮췄다.

선전시 노동사회보장국은 22일 20개 업종 1400개 주요 민간기업을 대상으로 이전보다 3.8% 낮은 월 2750위안(약 49만5000원)의 임금을 가이드라인으로 제시했다. 임금 가이드라인은 최저임금과는 다른 것으로 근로자들의 적정 평균 임금을 말한다. 이에 따라 국영기업과 민간기업 간 월 급여 차이는 더 확대될 것으로 보인다. 국영기업의 월평균 급여는 현재 3503위안(63만원)이다.

이와 관련,남방일보는 수출 의존도가 높은 선전시의 경우 글로벌 경제위기의 직격탄을 맞아 상대적으로 많은 기업들이 경영에 어려움을 겪고 있어 이 같은 조치가 취해졌다고 보도했다.

남방일보는 가공수출이 주요 사업인 선전 진출 홍콩 기업의 경우 이미 월평균 급여를 정부가 제시한 임금 가이드라인보다 낮은 2400위안(43만2000원) 선으로 떨어뜨렸다고 전했다. 이 신문은 작년 초까지만 해도 선전시에서 근로자를 구하기 어려워 기업들이 구인난에 허덕였지만 지금은 근로자들이 구직난을 겪고 있어 임금이 추가로 낮아질 가능성도 있다고 지적했다. 선전시 홍콩기업협회는 임금 가이드라인이 20% 이상 더 낮은 월 2200위안(39만6000원) 선으로 내려와야 한다고 주장했다.

홍콩 중국경제연구소 리칭윈 소장은 "정부가 근로자들의 월 급여를 낮추도록 인정한 것은 매우 이례적이며 그만큼 기업 사정이 어렵다는 걸 뜻한다"고 말했다.

베이징=조주현 특파원 forest@hankyung.com