[한국의 경영대상] 현대파워텍주식회사, 전사적 혁신·인재경영 … 매출 3조 눈앞

이노베이션리더십

올해 창립 10주년을 맞이한 현대파워텍은 현대자동차그룹의 파워트레인 전문기업으로 지속적인 품질혁신과 기술개발을 거듭해왔다. 2001년 신세대 자동변속기, 2003년 후륜 자동변속기, 2004년 차세대 자동변속기, 2007년 신소형 자동변속기, 2009년 전륜 6단 자동변속기, 2009년 하이브리드카용 무단변속기, 2011년 후륜8단 자동변속기에 이르기까지 소형에서 대형을 아우르는 변속기 풀라인업을 구축했다.

현대파워텍은 ‘2020 GLOBAL TOP 파워트레인 전문기업’이라는 비전 달성을 목표로 독자 신제품 개발, 최대 생산성 실현, 해외판로 개척, 신성장동력 창출 등 4대 핵심전략을 세워두고 있다.

이를 위해 최고의 생산성 실현을 위한 전사적 생산혁신활동과 더불어 이 기반이 되는 인재 개발에 집중해 경영성과를 극대화했다. 각 직급, 직위에 맞는 경력개발 체계와 교육훈련프로그램을 통해 핵심인재를 육성하고 직원 개개인의 역량이 모두 발휘될 수 있도록 지원을 아끼지 않고 있다.

현대파워텍은 지난해 변속기 179만대 판매, 매출 2조3000억원을 올렸고 올해는 255만대 판매, 매출 3조원 이상(해외법인 포함) 달성을 목표로 하고 있다.

이와 함께 세계 자동차 산업을 이끄는 글로벌 기업으로 성장하기 위해 해외생산 판매망 확대에 주력하고 있다. 미국 조지아와 중국 산둥성에 생산법인을 설립해 각 연간 40만대 생산능력을 갖췄다. 이 같은 안정적인 공급시스템 구축을 바탕으로 현대기아자동차는 물론 미국, 중국 등 세계 주요 완성차 공급을 위한 해외 판로 개척에 적극 나설 방침이다.