하이마트, 유경선-선종구 각자대표 합의

하이마트가 유경선 회장과 선종구 회장의 각자대표체제로 전환했습니다. 오늘(30일) 임시 주주총회를 앞두고 양측이 극적으로 합의하면서 경영권 분쟁을 마무리지었는데요, 최악의 상황은 면했지만 앞으로가 문제입니다. 김서연 기자가 보도합니다. 선종구 하이마트 회장과 유경선 유진그룹 회장이 하이마트를 각자 대표 체제로 운영하는 데 뜻을 모았습니다. 양측은 30일 오전 10시 임시 주주총회가 열리기 직전 이같은 내용에 극적으로 합의했다고 밝혔습니다. 김종윤 / 하이마트 비상대책위원장 "선종구 대표이사의 개임 안건에 대해 유경선 회장과 선종구 회장이 각자 대표에 전격 합의했습니다. / 하이마트 발전과 주주이익을 위한 현명한 결단을 환영합니다." 이로써 지난 23일 처음 불거진 하이마트 경영권 분쟁 사태는 일주일만에 두 회장이 각각 대표이사직을 수행하는 것으로 마무리됐습니다. 주총 시작 전 "모든 게 하이마트의 발전에 도움이 되는 방향으로 결론날 것"이라고 밝혔던 유경선 회장은 주총 직후 "다 잘 됐다, 걱정 말라"고 말했습니다. 유경선 / 유진그룹 / 회장 (한 말씀만 해주시죠.) "다 잘 될 겁니다. 예." 이날 모습을 드러내지 않은 선종구 회장은 "고객과 주주에 불편을 끼쳐드려 송구스럽다, 앞으로 기대에 부응하는 모습 보여드릴 것"이라고 전했습니다. 사태는 일단 수습됐지만 하이마트는 두 대표의 공생을 위해 풀어야할 숙제가 남았습니다. 각자대표체제 하에서는 복수의 대표이사가 독자적으로 대표권을 행사할 수 있습니다. 여러 명의 대표이사들이 모두 합의해야 하는 공동대표제에 비해 효율적인 업무 추진이 가능하지만 사공이 많아 배가 산으로 갈 위험이 있습니다. 세부적인 체제 운영 방안은 협의중이지만 선종구 회장이 전자 유통에 대한 노하우를 인정받아 영업을 전담하고 유경선 회장이 재무를 포함한 경영 관리를 맡았습니다. 이 과정에서 양측이 서로 세를 불리기 위해 치열한 인사(人事) 경쟁을 벌이거나 임직원들의 편 가르기에 나설 가능성을 간과할 수 없습니다. 또 이번 사태에서 깊어진 감정골을 메우는데도 오랜 시간이 필요할 것으로 보입니다. 해당 체제는 30일 오후 6시 이사회에서 안건이 통과되는 즉시 발효됩니다. "이번 갈등은 양측이 마지막 순간에 극적으로 합의하면서 가까스로 봉합됐습니다. 하지만 2명의 선장을 두게 된 하이마트호가 앞으로 순항할 수 있을지 관심이 모아지고 있습니다. WOW-TV NEWS 김서연입니다." 김서연기자 sykim@wowtv.co.kr 한국경제TV 주요뉴스 ㆍ김광은 감독, 박혜진 선수 목졸라 폭행 `충격` ㆍ신림동 고시촌이 `발칵` 뒤집혀..식당주인 식권대금 챙겨 달아나 ㆍ김장비용 지난주보다 조금 올라 ㆍ[포토]수퍼걸 카라, 日서 ‘베스트 드레서’ 수상 ㆍ[포토]원숭이가 옷벗긴 대만 미녀, 인터넷 유명인사 등극 ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지 김서연기자 sykim@wowtv.co.kr