허창수 GS그룹 회장, " 불황 돌파 · 성장 위해 창조경제 중요"
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허창수 GS그룹 회장은 13일 "창조경제가 활성화되려면 다양한 배경과 아이디어가 서로 만나 융합되고 조직간, 사업간 시너지가 증대돼야 한다"고 말했다.
허 회장은 13,14일 강원 춘천시 소재 엘리시안 강촌리조트에서 '불확실성 속에서의 성장 전략'을 주제로 열린 'GS 최고경영자 전략회의'에서 위기 돌파 및 성장 전략으로서 창조경제의 중요성을 강조했다고 GS그룹이 15일 밝혔다.허 회장은 창조경제의 활성화를 위한 실천 방안을 제시하면서 특히 창의적인 조직 문화와 창의인재 육성에 힘써줄 것을 경영진에 주문했다.
그는 "경쟁력 확보를 위해 무엇보다 중요한 것은 고객과 시장의 변화에 민첩하게 대응하는 것" 이라며 "고객의 욕구를 제대로 읽는 창의적 아이디어를 발굴하고 이를 제품과 서비스에 반영해 차별화된 고객 가치를 제공해야 한다"고 강조했다.
이를 위해 조직 구성원 모두의 창의성이 발산되고 실행될 수 있는 조직 문화를 조성하면서 작은 성공체험이라도 축하하고 격려해 구성원의 자부심과 열정을 고취해 줄 것을 당부했다.
이날 전략회의에는 허 회장을 비롯해 서경석 GS 부회장, 허진수 GS칼텍스 부회장 등 주요 계열사 CEO와 사업본부장 등 60여명이 참석, 현재 진행되고 있는 글로벌 위기의 본질을 이해하고 불확실한 경제환경에서의 성장 방법을 집중 논의했다. 한경닷컴 산업경제팀 open@hankyung.com
허 회장은 13,14일 강원 춘천시 소재 엘리시안 강촌리조트에서 '불확실성 속에서의 성장 전략'을 주제로 열린 'GS 최고경영자 전략회의'에서 위기 돌파 및 성장 전략으로서 창조경제의 중요성을 강조했다고 GS그룹이 15일 밝혔다.허 회장은 창조경제의 활성화를 위한 실천 방안을 제시하면서 특히 창의적인 조직 문화와 창의인재 육성에 힘써줄 것을 경영진에 주문했다.
그는 "경쟁력 확보를 위해 무엇보다 중요한 것은 고객과 시장의 변화에 민첩하게 대응하는 것" 이라며 "고객의 욕구를 제대로 읽는 창의적 아이디어를 발굴하고 이를 제품과 서비스에 반영해 차별화된 고객 가치를 제공해야 한다"고 강조했다.
이를 위해 조직 구성원 모두의 창의성이 발산되고 실행될 수 있는 조직 문화를 조성하면서 작은 성공체험이라도 축하하고 격려해 구성원의 자부심과 열정을 고취해 줄 것을 당부했다.
이날 전략회의에는 허 회장을 비롯해 서경석 GS 부회장, 허진수 GS칼텍스 부회장 등 주요 계열사 CEO와 사업본부장 등 60여명이 참석, 현재 진행되고 있는 글로벌 위기의 본질을 이해하고 불확실한 경제환경에서의 성장 방법을 집중 논의했다. 한경닷컴 산업경제팀 open@hankyung.com