지난해 근로자 평균 연봉 3634만원…'억대 연봉' 49만명
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한경연 분석 결과…대기업 6487만원ㆍ중소기업 3771만원
지난해 한국의 근로자 평균 연봉은 3천634만원으로 전년보다 4.6% 오른 것으로 나타났다.연봉이 6천950만원 이상이면 상위 10%에 해당했으며 '억대 연봉' 근로자는 49만명에 달했다.
22일 한국경제연구원이 고용노동부의 '고용형태별 근로실태조사' 자료를 분석한 결과에 따르면 지난해 전체 임금근로자 1천544만명의 평균 연봉은 3천634만원으로 전년(3천457만원)보다 159만원(4.6%) 올랐다.
연봉 순서대로 근로자 수를 10%씩 10개 집단으로 분류한 결과 상위 10%(10분위)의 연봉 하한선은 6천950만원으로 집계됐다.또 상위 20%는 5천62만원, 상위 30%는 4천64만원 이상, 상위 40%는 3천380만원 이상, 상위 50%는 2천864만원 등이다.분위별 평균 연봉은 10분위 9천931만원, 9분위 5천893만원, 8분위 4천528만원, 7분위 3천701만원, 6분위 3천105만원, 5분위 2천639만원, 4분위 2천290만원, 3분위 1천988만원, 2분위 1천562만원, 1분위 689만원 등이었다.
지난해 평균연봉의 인상률은 3분위가 10.4%로 가장 높았고 2분위(10.3%), 4분위(7.0%) 등의 순으로 저소득 집단의 임금상승률이 높았다.반면, 10분위(3.2%)와 9분위(3.1%), 8분위(3.7%) 등 상위 30% 이상의 상승률은 3%대에 그쳤다.
지난해 대기업과 중소기업의 정규직 간 임금 격차는 전년보다 줄었다.
정규직 근로자의 평균연봉은 대기업 6천487만원, 중소기업 3천771만원으로 2017년보다 대기업은 27만원(0.4%) 늘었고 중소기업은 176만원(4.9%) 올랐다.대기업 정규직의 평균임금 대비 중소기업 정규직의 평균임금 비율은 2017년 55.7%에서 지난해 58.1%로 높아져 임금 격차는 2.4%포인트 개선됐다.연봉 금액별로 근로자 수를 분류한 결과 1억원 이상은 49만명으로 전체 임금근로자의 3.2%를 차지했다.
또 8천만∼1억원 미만 56만명(3.6%), 6천만∼8천만원 미만 116만명(7.5%), 4천만∼6천만원 미만 253만명(16.4%), 2천만∼4천만원 미만 678만명(43.9%), 2천만원 미만 392만명(25.4%)으로 나타났다.한경연 추광호 일자리전략실장은 "지난해 경제성장률(2.7%)은 2017년(3.2%)보다 낮아졌지만, 평균연봉 인상률은 전년보다 2.4%포인트 상승한 4.6%를 기록했다"고 지적하면서 "제조업의 노동생산성 증가율은 감소한 반면 단위노동비용 증가율은 늘어나고 있는데 이런 추세가 지속하지 않도록 생산성과 연동된 임금인상이 이뤄져야 한다"고 말했다.
/연합뉴스
지난해 한국의 근로자 평균 연봉은 3천634만원으로 전년보다 4.6% 오른 것으로 나타났다.연봉이 6천950만원 이상이면 상위 10%에 해당했으며 '억대 연봉' 근로자는 49만명에 달했다.
22일 한국경제연구원이 고용노동부의 '고용형태별 근로실태조사' 자료를 분석한 결과에 따르면 지난해 전체 임금근로자 1천544만명의 평균 연봉은 3천634만원으로 전년(3천457만원)보다 159만원(4.6%) 올랐다.
연봉 순서대로 근로자 수를 10%씩 10개 집단으로 분류한 결과 상위 10%(10분위)의 연봉 하한선은 6천950만원으로 집계됐다.또 상위 20%는 5천62만원, 상위 30%는 4천64만원 이상, 상위 40%는 3천380만원 이상, 상위 50%는 2천864만원 등이다.분위별 평균 연봉은 10분위 9천931만원, 9분위 5천893만원, 8분위 4천528만원, 7분위 3천701만원, 6분위 3천105만원, 5분위 2천639만원, 4분위 2천290만원, 3분위 1천988만원, 2분위 1천562만원, 1분위 689만원 등이었다.
지난해 평균연봉의 인상률은 3분위가 10.4%로 가장 높았고 2분위(10.3%), 4분위(7.0%) 등의 순으로 저소득 집단의 임금상승률이 높았다.반면, 10분위(3.2%)와 9분위(3.1%), 8분위(3.7%) 등 상위 30% 이상의 상승률은 3%대에 그쳤다.
지난해 대기업과 중소기업의 정규직 간 임금 격차는 전년보다 줄었다.
정규직 근로자의 평균연봉은 대기업 6천487만원, 중소기업 3천771만원으로 2017년보다 대기업은 27만원(0.4%) 늘었고 중소기업은 176만원(4.9%) 올랐다.대기업 정규직의 평균임금 대비 중소기업 정규직의 평균임금 비율은 2017년 55.7%에서 지난해 58.1%로 높아져 임금 격차는 2.4%포인트 개선됐다.연봉 금액별로 근로자 수를 분류한 결과 1억원 이상은 49만명으로 전체 임금근로자의 3.2%를 차지했다.
또 8천만∼1억원 미만 56만명(3.6%), 6천만∼8천만원 미만 116만명(7.5%), 4천만∼6천만원 미만 253만명(16.4%), 2천만∼4천만원 미만 678만명(43.9%), 2천만원 미만 392만명(25.4%)으로 나타났다.한경연 추광호 일자리전략실장은 "지난해 경제성장률(2.7%)은 2017년(3.2%)보다 낮아졌지만, 평균연봉 인상률은 전년보다 2.4%포인트 상승한 4.6%를 기록했다"고 지적하면서 "제조업의 노동생산성 증가율은 감소한 반면 단위노동비용 증가율은 늘어나고 있는데 이런 추세가 지속하지 않도록 생산성과 연동된 임금인상이 이뤄져야 한다"고 말했다.
/연합뉴스