기업은행, 인사태풍 ‘예고’…윤종원 “순혈주의 벗어나야”

임명된 지 27일 만에 공식 취임한 윤종원 신임 기업은행장이 대대적인 인사 혁신을 예고했습니다.

윤 행장은 순혈주의에 빠져 있는 기업은행의 인사 관행을 획기적으로 개선하겠다고 강조했습니다.

고영욱 기자가 취재했습니다.



노조의 출근저지 투쟁으로 대통령의 임명을 받고도 26일 동안 출근하지 못했던 윤종원 신임 기업은행장의 취임식 현장입니다.

오늘 취임식이 진행 될 수 있었던 건 설 연휴기간인 지난 27일, 기업은행 노사가 낙하산 인사 근절을 위한 제도 도입에 극적으로 합의했기 때문입니다.

합의문에는 임원 선임과정 개선을 비롯해 노조추천이사제 도입 추진, 희망퇴직 허용 등 기업은행 인사 현안들이 담겼습니다.

윤 행장은 취임사에서 "직원들이 실감할 수 있도록 인사 관행을 획기적으로 개선하겠다"고 약속했습니다.

윤종원 / IBK기업은행장

“줄서기, 학연, 지연 등을 통한 청탁에 대해서는 법령과 내규에 따라 엄정하게 조치하고 반드시 불이익이 돌아가게 하겠습니다.”

또 순혈주의를 벗어나야 한다며 외부인사 발탁 가능성도 시사했습니다.

윤종원 / IBK기업은행장

“다른 금속과 섞였을 때 더 강해지는 철과 같이 순혈주의를 벗고 열린 자세를 가져야 합니다. 필요한 경우 외부 전문성을 충분히 활용하는 등 변화와 활력이 넘치는 조직을 만들 겠습니다.”

정상 업무에 돌입한 윤 행장의 첫 과제는 노사 갈등으로 미뤄진 상반기 정기인사입니다.

현재 기업은행 계열사 대표 4명은 이미 임기가 끝났지만 후임자가 없어 자리를 유지하고 있고, 기업은행 부행장 5명의 임기도 조만간 만료됩니다.

한국경제TV 고영욱입니다.

고영욱기자 yyko@wowtv.co.kr

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