올들어 고용감소추세 계속..미숙련/반숙련 근로자취업률 떨어져
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*** 노동부, 1,500개 기업 조사결과 발표 ***
올해들어 미숙련 근로자의 취업률이 크게 떨어지는등 고용감소추세가
지속되고 있는 것으로 나타났다.
29일 노동부가 5월말 현재 상용근로자 10인이상 표본사업체 1,488개를
대상으로 고용동향을 조사한 결과에 따르면 반숙련근로자의 취업률은
69.7%로 작년 동기의 77.1%보다 7.4%포인트 떨어지고 미숙련근로자의
취업률도 84.3%로 작년보다 3%포인트 떨어진 것으로 집계됐다.
*** 고학력 취업난 작년보다 개선되지 않아 ***
학력별 취업률은 대졸이상 33.3%, 전문대졸 49.1%, 고졸 74.1%,
중졸이하 85.6%로 고학력일수록 취업률이 떨어지는 현상은 작년보다 별로
개선되지 않은 것으로 분석됐다.
또 5월말 현재 근로자 이직률은 2.1%인 반면 입직률은 1.7%로 나타나
이직률이 0.4%포인트 높고 근로자수는 작년동기보다 3.5% 감소한 것으로
집계됐다.
이는 이직률 4.6%에 입직률 4.3%인 작년동기에 비해 근로자이동이 크게
둔화된 것을 뜻하는 것이기도 하다.
*** 이직률 신발/고무/조립금속의 순 ***
업종별 이직률을 보면 신발 5.6%, 의복 4.4%, 고무 3.2%, 조립금속
2.0%등이며 업종별 종사 근로자수도 고무분야가 작년에 비해 12.0% 줄어든
것을 비롯, 의복 10.7%, 신발 9.1%, 섬유 6.3%, 전기전자 3.4%씩 각각
감소한 것으로 밝혀졌다.
5월중 모집을 했으나 자리를 채우지 못한 근로자의 비율(결원율)은 0.9%에
이르며 특히 전체 결원자중 67.6%가 단순생산직 여자근로자로서 여자근로자의
구인난이 지속되고 있는 것으로 나타났다.
노동부는 이와같이 고용감소추세가 지속되고 있는 것은 원화절상, 임금
상승에 따른 경쟁력약화와 신규채용부진으로 고용기회가 감소된데 그 요인이
있다고 보고 <>고용관리전산망 구비등 신속한 취업정보 제공 <>전문인력
취업정보센터 증설등을 통한 대졸, 전문인력 취업기회 확대 <>특정불황업종
실직자 전업훈련등을 통한 고용촉진등에 적극 힘쓰기로 했다.
올해들어 미숙련 근로자의 취업률이 크게 떨어지는등 고용감소추세가
지속되고 있는 것으로 나타났다.
29일 노동부가 5월말 현재 상용근로자 10인이상 표본사업체 1,488개를
대상으로 고용동향을 조사한 결과에 따르면 반숙련근로자의 취업률은
69.7%로 작년 동기의 77.1%보다 7.4%포인트 떨어지고 미숙련근로자의
취업률도 84.3%로 작년보다 3%포인트 떨어진 것으로 집계됐다.
*** 고학력 취업난 작년보다 개선되지 않아 ***
학력별 취업률은 대졸이상 33.3%, 전문대졸 49.1%, 고졸 74.1%,
중졸이하 85.6%로 고학력일수록 취업률이 떨어지는 현상은 작년보다 별로
개선되지 않은 것으로 분석됐다.
또 5월말 현재 근로자 이직률은 2.1%인 반면 입직률은 1.7%로 나타나
이직률이 0.4%포인트 높고 근로자수는 작년동기보다 3.5% 감소한 것으로
집계됐다.
이는 이직률 4.6%에 입직률 4.3%인 작년동기에 비해 근로자이동이 크게
둔화된 것을 뜻하는 것이기도 하다.
*** 이직률 신발/고무/조립금속의 순 ***
업종별 이직률을 보면 신발 5.6%, 의복 4.4%, 고무 3.2%, 조립금속
2.0%등이며 업종별 종사 근로자수도 고무분야가 작년에 비해 12.0% 줄어든
것을 비롯, 의복 10.7%, 신발 9.1%, 섬유 6.3%, 전기전자 3.4%씩 각각
감소한 것으로 밝혀졌다.
5월중 모집을 했으나 자리를 채우지 못한 근로자의 비율(결원율)은 0.9%에
이르며 특히 전체 결원자중 67.6%가 단순생산직 여자근로자로서 여자근로자의
구인난이 지속되고 있는 것으로 나타났다.
노동부는 이와같이 고용감소추세가 지속되고 있는 것은 원화절상, 임금
상승에 따른 경쟁력약화와 신규채용부진으로 고용기회가 감소된데 그 요인이
있다고 보고 <>고용관리전산망 구비등 신속한 취업정보 제공 <>전문인력
취업정보센터 증설등을 통한 대졸, 전문인력 취업기회 확대 <>특정불황업종
실직자 전업훈련등을 통한 고용촉진등에 적극 힘쓰기로 했다.