사내직업훈련비 적용비율 낮춰달라..신발업계 노동부에 촉구

신발업계가 사내 직업훈련비 적용비율을 낮추어달라고 관계당국에 촉구하고
나섰다.
14일 한국신발수출조합은 노동부가 신발업종에 적용하는 사내직업
훈련비율을 지난 86년 이후 계속 올려 업계부담을 늘리고 있다며 내년도
직업 훈련비율을 현행임금총액의 2.32-1.62% 에서 1-0.8%로 내려야 한다고
주장했다.
업계는 특히 신발산업의 경우 인건비 비율이 제품생산원가의 30% 에
이르고 있는 직종역시 단순노무직이어서 기계등 중화학 공업분야 처럼 사내
직업훈련의 필요성이 그렇게 크지 않다고 설명했다.
업계는 회사규모와 작업공정등을 종합평가, 사내직업훈련비율을 크게
내려주거나 아예 면제시켜줘야 한다고 강조했다.
사내직업훈련비율은 노동부가 직업훈련기본법을 근거로 매년말 책정하며
신발회사의 종업원수에 따라 <> 3,000명이상 <> 3,000명미만-700명이상
<> 700이하등 3단계로 차등적용하고 있다.