자동차업계의 경영실적이 나빠지고 있어 올해 원만한 임금교섭이 필요하고
경영성과에서 얻어진 임금외소득에 대한 배분방법의 타결이 바람직하다.
27일 자동차협회와 박래영 홍익대 경제연구소장이 내놓은 "자동차공업의
임금교섭"이란 연구보고서에 따르면 임금교섭에서 경영성과에 대한
배분방법을 정해 근로자의 생산성향상을 촉진시키는것이 바람직하다는 의견이
제시됐다.
이보고서는 부가가치 생산성의 상승률이 임금인상률을 상회할때 기업
이윤율이 증가하고 임금외소득이 발생하므로 이경우에 배분방법을 정해
근로자의 생산성향상 노력을 유도하고 임금은 공동교섭이나 집단교섭으로
추진하는것이 바람직하다고 밝혔다.