45개그룹 대졸채용 21%줄여
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주요 대기업들이 올하반기에 대졸신입사원 채용규모를 지난해보다 대폭
축소할 계획이어서 최악의 대졸 취업난이 예상되고있다. 3일 노동부에
따르면 50대그룹중 9월말 현재 하반기 대졸신규사원 채용계획이 확정된
45개그룹의 채용인원은 지난해(1만6천2백77명)보다 21.4%가 감소한
1만2천7백93명으로 집계됐다.
이들 그룹의 신규사원채용방법을 보면 공개채용이 9천6백99명으로 75.8%를
차지하고 추천채용 1천5백50명(12.1%),인턴사원제및 장학생채용
1천5백44명(12.1%)등이다. 전형방법별로는 필기시험이 지난해 72.4%에서
올해 69.3%로 3.1%포인트 감소한데 반해 서류전형은 지난해 27.6%에서
30.7%로 3.1%포인트 높아졌다.
기업별 채용인원은 삼성그룹이 2천6백50명으로 가장 많고 현대
2천5백명,대우와 럭키가 각각 1천2백40명과 1천2백명이며 한국화약 금호
롯데 동부 코오롱등의 주요그룹들도 각각 1백 4백명의 대졸사원을 뽑을
계획이다.
축소할 계획이어서 최악의 대졸 취업난이 예상되고있다. 3일 노동부에
따르면 50대그룹중 9월말 현재 하반기 대졸신규사원 채용계획이 확정된
45개그룹의 채용인원은 지난해(1만6천2백77명)보다 21.4%가 감소한
1만2천7백93명으로 집계됐다.
이들 그룹의 신규사원채용방법을 보면 공개채용이 9천6백99명으로 75.8%를
차지하고 추천채용 1천5백50명(12.1%),인턴사원제및 장학생채용
1천5백44명(12.1%)등이다. 전형방법별로는 필기시험이 지난해 72.4%에서
올해 69.3%로 3.1%포인트 감소한데 반해 서류전형은 지난해 27.6%에서
30.7%로 3.1%포인트 높아졌다.
기업별 채용인원은 삼성그룹이 2천6백50명으로 가장 많고 현대
2천5백명,대우와 럭키가 각각 1천2백40명과 1천2백명이며 한국화약 금호
롯데 동부 코오롱등의 주요그룹들도 각각 1백 4백명의 대졸사원을 뽑을
계획이다.