미쓰비시전기는 1993년도부터 젊은 사원들을 해마다 1천명규모로
자회사.관련회사에 전출시킬 계획을 추진하고 있음을 분명히 했다.
미쓰비시전기의 이런 계획은 입사10년전후의 젊은 사원육성책의 일환
으로 ''다양한 경력''을 쌓게 하며 동시에 연관화사를 축으로하는 미쓰
비시그룹의 강화를 도모하려는데 그목적이 있다.

미쓰미시전기는 전출자들을 일정기간이 지난후엔 재차 본사로 복귀시
킬 예정이다.