[동경=김형철특파원]동경증시 상장기업중 "조기퇴직 우대제도"를
실시하고있는 기업은 약60%에 달하는 것으로 집계됐다.

일본경제신문이 미간 조사기관인 노동행정연구소의 발표를 인용,8일
보도한 것에 따르면 전국2천9백개 조사대상 기업중 57.7%의 기업이
생산비절감 방안의 하나로 조기퇴직제도를 채택하고 있다.

이는 10년전에 비해서는 약20%포인트가 높은 수준이다.

기업 규모별로는 종업원 1천명이하의 기업중 이 제도를 채택한 회사는
37%였던데 비해 3천명이상의 대기업에서는 79.5%에 달해 대기업일수록
조기퇴직제를 선호하고 있는 것으로 나타났다.

조기퇴직대상 연령은 50세이상이 41.9%로 가장 많았고 55세이상
23%,45세이상 18.2%등의 순이었다.

조기퇴직자에게 주어지는 우대제도는 정년까지 근무한 것으로 간주해
계산한 퇴직금에 연령별로 5백만~8백만엔을 가산해주는 방식이 75.8%를
차지했다