전산인력난 당분간 지속될듯...부족률 작년 14.5%
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국내기업의 전산인력부족률은 지난해 14.5%까지 높아졌으나 올해 충원계획
도 부족인원을 메우기에 불충분,인력난이 당분간 지속될 전망이다.
이는 한국정보산업연합회(회장 이용태)가 컴퓨터시스템을 운용중인 1천2백
개 기업을 대상으로 실시,16일 분석결과를 발표한 전산요원교육실태조사에
서 나타났다.
지난 연말 현재 국내전산화기업에 종사하는 전산요원수(응답업체기준)는
사당 평균 73.2명으로 91년말보다 10.7% 늘어났다. 그러나 부족한 인원수
도 평균 10.6명이나돼 부족률(현인원에 대한 부족인원비율)은 14.5%로 전년
보다 2.9%포인트 높아졌다.
직능별로는 시스템엔지니어의 부족률이 20.5%로 가장 높았으며 프로그래머
시스템분석가는 각각 19.4%와 12.7%의 부족률을 보여 중급및 고급인력부족
현상이 더욱 심한 것으로 조사됐다. 오퍼레이터경우는 부족률이 7.4%에 불
과했다.
한편 올해 전산요원 충원계획인원은 회사당 평균 7.1명으로 부족인원의 67
%수준에 그쳤다.
도 부족인원을 메우기에 불충분,인력난이 당분간 지속될 전망이다.
이는 한국정보산업연합회(회장 이용태)가 컴퓨터시스템을 운용중인 1천2백
개 기업을 대상으로 실시,16일 분석결과를 발표한 전산요원교육실태조사에
서 나타났다.
지난 연말 현재 국내전산화기업에 종사하는 전산요원수(응답업체기준)는
사당 평균 73.2명으로 91년말보다 10.7% 늘어났다. 그러나 부족한 인원수
도 평균 10.6명이나돼 부족률(현인원에 대한 부족인원비율)은 14.5%로 전년
보다 2.9%포인트 높아졌다.
직능별로는 시스템엔지니어의 부족률이 20.5%로 가장 높았으며 프로그래머
시스템분석가는 각각 19.4%와 12.7%의 부족률을 보여 중급및 고급인력부족
현상이 더욱 심한 것으로 조사됐다. 오퍼레이터경우는 부족률이 7.4%에 불
과했다.
한편 올해 전산요원 충원계획인원은 회사당 평균 7.1명으로 부족인원의 67
%수준에 그쳤다.