제일모직은 기업내의 낡은 제도와 관행을 제거,경영효율을 높이기위해
"8대추진과제"를 설정하고 문제점개선에 나서기로 했다고 29일 밝혔다.

제일모직이 선정한 8대과제는 <>대외고객서비스개선 <>내부고객서비스개선
<>낡은제도및 관행청산 <>커뮤니케이션활성화를 통한 정보공유
<>권한이양을 통한 자율경영 <>현장주의 경영실천 <>신바람나는
직장분위기조성 <>건전한 생활문화창달로 이의 실천을 위한 세부추진방침을
정했다.

이를위해 협력업체대금지불확인을 위한 자동응답기를 설치하고 인사고과및
인센티브제도 개선,전결규정개선,사장의 주1회 공장및
협력업체방문점검등을 적극 추진키로 했다.