포항제철은 신속한 의사결정과 자율적인 업무추진을 제도적으로 뒷받침하
기위해 9월부터 직급별결재권한을 대폭 하향조정했다고 3일 밝혔다.
포철은 이번 조정에서 회사경영방침수립과 정책결정등 중요업무는 사장이
결재토록하되 소관업무기본계획수립과 부문간 업무조정은 부사장 전무의 전
결로,경영방침에 의한 집행계획과 세부방침은 이사전결로,업무처리계획과
업무총괄은 부장전결로 처리하도록했다.
구체적 업무처리와 경미한 집행업무는 과장선에서 결재토록 조정,실무책임
자들의 결재권한을 확대했다.
이에따라 사장의 결재항목은 1백6개(전체결제항목의 16%)에서43개항목(7%)
로 크게 줄었으며 부사장 전무이사는 2백9항목(31%)에서 1백65개항목(27%)
으로,이사는 3백90항목(58%)에서 3백21항목(52%)으로 축소됐다고 설명했다.
이회사는 또 금액규모에 따라 결재권한이 설정된 계약업무도 상당폭 부사
장및 전무의 전결로 바꾸고 제철소장이 서명해야했던 자재구매등은 부소장
이 처리토록 조정했다고 밝혔다