삼성그룹으로부터 독립한 제일제당이 처음으로 실시한 신입사원 공채
의 원서접수에서 1백30명 모집에 1만7천명이 몰려 국내 대기업공채중 가
장 높은 1백30대1의 경쟁률을 기록.
특히 30명을 별도로 모집하는 여성전문직 분야에 5천1백명이 몰려 1백
70대1의 경쟁률을 보인 것이 전체적인 경쟁률을 높이는데 한 몫.
여성인력 채용에 이처럼 높은 경쟁률을 보인 것은 제일제탕이 승진과
보수에 성차별을 없애고 결혼후에도 계속 근무할 수 있도록 제도적으로
뒷받침하는데다 여성만을 위한 여성전문직군제를 채택했기 때문이라고.