사회적기업이 취약계층을 채용하면 서울시가 인건비를 지원하고 사회적 성과를 낸 기업에는 최대 1억원의 보상이 지급된다. 고용 부담을 낮추는 동시에 성과 기반 보상을 도입해 사회적기업의 자생력을 키우겠다는 취지다.서울시는 ‘(예비)사회적기업 일자리창출 사업’과 ‘사회적가치 창출 활성화 사업’을 본격 추진한다고 12일 밝혔다. 취약계층 고용 확대와 사회문제 해결 성과 보상을 동시에 추진하는 이중 지원 구조다. 취약계층 1064명 채용…월 최대 90만원 지원우선 취약계층을 신규 채용하는 사회적기업에 인건비를 지원한다. 올해 지원 규모는 1064명이다. 대상은 서울시 내 인증사회적기업과 예비사회적기업이다.기업이 취약계층을 채용해 6개월 이상 고용을 유지하면 매월 인건비를 정액 지원한다. 지원 금액은 사회적가치지표(SVI) 등급에 따라 차등 지급된다. 탁월 기업은 월 90만원 우수는 70만원 양호 이하 또는 미참여 기업은 50만원이다.지원은 1년 단위 약정 후 재심사를 거쳐 최대 2년까지 가능하다. SVI 탁월·우수 기업은 1년이 추가돼 최장 3년 지원받는다. 사회적 가치 창출 성과가 높을수록 지원 기간과 금액이 늘어나는 구조다.참여 신청은 2월 4일부터 23일까지 사회적기업 포털에서 접수한다. 4월 기업 선정 후 고용 유지 여부를 확인해 10월부터 인건비를 지급한다. 최초 6개월분은 고용 유지 확인 후 소급 지급된다. 사회성과 현금 보상…최대 1억원 인센티브성과 보상형 사업도 신설됐다. ‘사회적가치 창출 활성화 사업’은 기업이 창출한 사회적 가치를 금액으로 환산해 보상하는 방식이다.모집은 2월 19일부터 3월 9일까지 진행된다. 인증 및 예비
하이브가 민희진 전 어도어 대표(현 오케이 레코즈 대표) 에게 255억원 상당의 풋옵션(주식매수청구권) 대금을 지급해야 한다는 법원의 판단이 나왔다.12일 서울중앙지법 민사합의31부(남인수 부장판사)는 하이브가 민 전 대표를 상대로 제기한 주주 간 계약해지 확인소송에 대해 원고 기각, 민 전 대표가 하이브를 상대로 제기한 주식매매대금 청구 소송에서 민 전 대표에게 255억원 상당을 지급하라는 선고를 내렸다.하이브가 민 전 대표에 대해 제기한 주주 간 계약 해지 확인 소송은 기각됐다.재판부는 "민 전 대표가 하이브로부터 어도어를 독립시킬 방안을 모색한 사실은 인정할 수 있다"면서도 "그 사정만으로 이 사건 주주 간 계약을 중대하게 위반했다고 볼 수 없다"고 판시했다.민 전 대표와 측근들이 나눈 카카오톡 대화메시지 내용, 대표이사로서 보인 업무수행 및 성과 등을 근거로 민 전 대표가 어도어 성장·발전을 저해하거나 손실을 야기했다고 볼 수 없다는 것이다.또한 민 전 대표가 뉴진스의 전속계약을 해지한 뒤 데리고 나가 어도어 기업공개(IPO)를 하려 했다는 하이브 측 주장에 대해서도 "민 전 대표가 외부 투자자들과 만나 어도어 독립방안을 모색한 것으로 보이지만 이는 모두 하이브의 동의를 가정한 방안으로 보인다"며 "하이브가 동의하지 않으면 이런 방안은 아무런 효력이 발생할 수 없게 된다"고 했다.민 전 대표가 하이브와 분쟁 중에도 한국과 일본에서 앨범을 발매하는 등 대표이사로서 업무를 충실히 수행했으며, 민 전 대표가 제기한 아일릿의 뉴진스 카피 의혹 및 음반 밀어내기 의혹도 중대한 계약 위반 사유가 아니라고 봤다.재판부는 "
설 명절 연휴를 앞둔 12일 인천 중구 인천국제공항 1터미널 출국장이 여행객들로 붐비고 있다.12일 인천국제공항공사가 설 연휴 기간 이용객 전망을 발표했다. 공사에 따르면 설 연휴 기간(13~18일) 인천국제공항에 출입국 여객(환승객 제외) 122만명이 몰릴 전망이다. 일 평균 20만4000명 수준이다. 총 여객과 출발여객이 가장 많은 날은 14일, 도착 여객이 가장 많은 날은 18일로 예상된다. 환승객을 포함하면 총 여객은 136만명으로 일평균 기준 22만7000명이 인천공항을 이용하게 될 것으로 내다봤다.인천공항=임형택 기자 taek2@hankyung.com