농협이 자체 개혁방안을 29일 발표했다. 예상했던 대로 신용사업과 경제
사업의 자체내 분리를 요점으로 하고있다.

그동안 논란을 불러일으켰던 신용사업은 "은행사업본부", 경제사업은
"종합사업본부"로 분리시켜 인사 예산 경영에 관한 일체의 권한을 본부장
중심으로 전환한다는 계획이다.

중앙회장의 권한 독점으로 비난을 불러왔던 만큼 이 개편안에서는
중앙회장의 권한을 농정활동 지도 교육등 연합회 성격의 업무로 제한했다.
회장은 대표권만 갖고 집행권은 부회장이 맡게될 분부장에게 귀속시킨다는
게획이다.

조직의 개편과 관련, 농수축임협이 상설기구로 가칭 중앙협의회를 설치
해 협동조합간 공동사업을 추진토록한다는 것은 그동안 농발위나
농림수산부가 제시했던 견해를 어느정도 수용한 것으로 평가되고 있다.

중앙회 이사회는 상임이사제를 폐지해 현재의 상임이사들은 집행간부로
바꾸고 이사진도 조합장 출신과 외부 전문가로 대폭 개편키로했다.

중앙회의 개편방식이 앞으로 단위 조합에도 적용돼 단위조합장은 대표권
만 갖고 집행은 전무급에서 이루어지도록하겠다는 계획이다.

농협은 이번 개편안에서 경제와 신용사업분리는 중앙회의 시도지회와
군지부까지 구분해 라인화하고 경제사업도 과감하게 개편하기로 했다.

그동안 중앙회가 직접 관장해왔던 경제사업중 지방공판장 6개소와 김치
공장 3개소를 회원농협에 이관하고 서울시소재 9개 공판장과 급식센터는
자회사로 만들어 역시 분리하기로했다. 경제 사업에서도 과감한 살빼기를
이루어 효율경영을 달성하겠다는 복안이다.

유통업무 개선방안으로는 집배센터 슈퍼 연쇄점을 묶어 전국을 체인으로
하는 가칭 (주)농협유통을 설립해 도소매 기능을 맡게할 방침이다.

이같은 농협유통자회사 설립은 이미 중앙회내에 추진위원회까지 설치해
구체적인 작업에 착수했다고 농협측은 설명했다.

농협은 이외에도 오는 2천년까지 회원조합을 5백개로 통폐합하고 농협
청년부를 설치해 영농후계자를 장래의 농협지도자로 육성해갈 계획이다.

비대해진 중앙회 조직을 경량화하기 위해 명예퇴직제를 확대하고 통합
사무자동화를 통해 향후 3년간 6백명의 인원을 감축한다는 방안도
제시했다.

농협이 진통끝에 내놓은 이같은 방안은 그동안 정부와 농발위등에서 주문
했던 내용을 적절히 담고있어 긍정적 평가를 받고있다. 다만 중앙회측의
이같은 개혁방안에 대해 여전히 내부반론이 적지않아 실현과정에서 다소의
반발도 예상되고있다.

29일 열린 이사회에서도 찬반양론이 엇갈려 이미 대외적으로 발표까지한
개혁방안을 추인하는데 실패하는등 한가닥 우려를 던지고있다.

<정규재기자>