대우전자 임금협상 타결...그룹 계열사로는 처음
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대우전자가 그룹계열사로는 처음으로 올해 임금협상을 타결했다.
대우전자 노사는 10일 올해 임금인상을 총액기준 기능직 4.45%, 사무직
4.2%로 최종 합의했다.
이회사 노사는 또 재해보상에 따른 생활보조금 신설, 40세이상 성인병 검
진등 복지부문 대폭 강화한 단체협약을 체결했다.
노사 양측은 이와함께 임금협상과는 별도로 연말 영업실적을 토대로 경영
성과가 좋을 경우 성과급 지급을 실시키로 했다.
한편 이회사 노조는 회사의 탱크주의 실천에 함께 노력하고 산업평화에 앞
장선다는 내용의 `새로운 노사관계를 위한 우리들의 결의''를 채택했다.
대우전자 노사는 10일 올해 임금인상을 총액기준 기능직 4.45%, 사무직
4.2%로 최종 합의했다.
이회사 노사는 또 재해보상에 따른 생활보조금 신설, 40세이상 성인병 검
진등 복지부문 대폭 강화한 단체협약을 체결했다.
노사 양측은 이와함께 임금협상과는 별도로 연말 영업실적을 토대로 경영
성과가 좋을 경우 성과급 지급을 실시키로 했다.
한편 이회사 노조는 회사의 탱크주의 실천에 함께 노력하고 산업평화에 앞
장선다는 내용의 `새로운 노사관계를 위한 우리들의 결의''를 채택했다.