""고졸 여사원도 전문인력으로 육성""...럭키 성재갑사장
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여성인력 활용에 대한 논의가 확산되고 있는 가운데 럭키의 성재갑 사장이
고졸 여직원들을 고유업무를 가진 전문인력으로 키워가겠다고 밝혀 관심을
끌고 있다.
성사장은 최근 여직원 대표들과의 간담회에서 "남녀에 관계없이 구성원 각
자의 업적과 능력에 따라 인사.보수가 공정하게 이뤄지는 회사를 만들어 나
가겠다"고 밝히고 "여직원들도 단순 보조업무에서 벗어나 자신만의 전문분
야를 가져야 한다"고 강조했다.
회사대표가 여직원대표와 대화의 자리를 가진 것은 창사이래 처음이라고
회사측은 밝혔다.
성사장의 이같은 방침에 따라 럭키는 타이핑과 전표작성등 보조업무를 사
원들이 각자 처리하도록 해 여직원들의 업무부담을 덜어줬으며 그대신 여직
원들에게 부서의 성격에 맞는 고유업무를 주었거나 부여할 계획이다.
고졸 여직원들을 고유업무를 가진 전문인력으로 키워가겠다고 밝혀 관심을
끌고 있다.
성사장은 최근 여직원 대표들과의 간담회에서 "남녀에 관계없이 구성원 각
자의 업적과 능력에 따라 인사.보수가 공정하게 이뤄지는 회사를 만들어 나
가겠다"고 밝히고 "여직원들도 단순 보조업무에서 벗어나 자신만의 전문분
야를 가져야 한다"고 강조했다.
회사대표가 여직원대표와 대화의 자리를 가진 것은 창사이래 처음이라고
회사측은 밝혔다.
성사장의 이같은 방침에 따라 럭키는 타이핑과 전표작성등 보조업무를 사
원들이 각자 처리하도록 해 여직원들의 업무부담을 덜어줬으며 그대신 여직
원들에게 부서의 성격에 맞는 고유업무를 주었거나 부여할 계획이다.