금성정보통신, 현장직 근로자 처우 개선
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금성정보통신은 내년부터 현장사원에까지 월급제와 전문직 제도를 확대하
는등현장직 근로자의 처우를 크게 개선키로 했다.
23일 금성정보통신은 95년부터 현장사원의 급여기준을 일급에서 월급으로
전환,기능직과 사무기술직의 직급구분을 철폐할 계획이라고 밝혔다.
또 현장사원도 개인의 희망과 적성을 고려해 관리직 또는 전문직으로 육성
시키기로 했다.
전문직제도는 특정분야 전문가이면서도 상대적으로 관리능력이 부족,관리
직으로 승진이 어려웠던 인력에게 맡은 분야에서 계속 전문가로 남아 일할
수 있도록 생계보장과 전문성을 유지시키는 제도이다.
(한국경제신문 1994년 12월 24일자).
는등현장직 근로자의 처우를 크게 개선키로 했다.
23일 금성정보통신은 95년부터 현장사원의 급여기준을 일급에서 월급으로
전환,기능직과 사무기술직의 직급구분을 철폐할 계획이라고 밝혔다.
또 현장사원도 개인의 희망과 적성을 고려해 관리직 또는 전문직으로 육성
시키기로 했다.
전문직제도는 특정분야 전문가이면서도 상대적으로 관리능력이 부족,관리
직으로 승진이 어려웠던 인력에게 맡은 분야에서 계속 전문가로 남아 일할
수 있도록 생계보장과 전문성을 유지시키는 제도이다.
(한국경제신문 1994년 12월 24일자).