[사령탑] 조관행 <포스코그룹 기조실장>

"팀제가 성공을 거둬 조직의 활성화에 기여할 수있도록 하기위해서는
그 근저에 인간존중사상을 깔고있어야 합니다"

조관행포스코(포철)그룹기조실장은 "팀제는 종적 계층조직인 기존의
부.과제와 달리 자율과 창의를 중시하는 프로세스중심의 횡적조직"이라고
정의하고 이같이 말했다.

"명령과 지시에 따라 움직이는 조직이 아니라 구성원 모두가 스스로의
역할을 찾아 움직이는 상호보완적 조직인만큼 거기에는 능력에 맞게 대우해
준다는 인간존중사상이 전제돼야한다"는 얘기다.


(한국경제신문 1995년 2월 18일자).