<>금탑산업훈장: 이춘림 현대종합상사 회장 = 원가절감과 산업안전을 경영
방침으로 기업이윤 극대화와 안정된 근무환경을 조성.

21세기를 지향하는 활기찬 근무분위기를 조성하기 위해 "베스트 2000
운동"을 전개하고 있으며 한미산업기술 협력재단, 한일산업기술협력재단
등의 이사로 선임돼 국내기술의 선진화와 국제화를 위해 노력해 왔음.

<>금탑산업훈장: 우상기 신도리코 회장 = 발생이익의 공정한 분배와 기업
이윤의 사회환원을 통한 기업정의 실현을 경영이념으로 "나라,직장,사람
사랑"이라는 3애정신을 실천.

연간매출액의 5%를 연구개발에 투자, 국내외 특허 92건, 실용의장 1백
84건, 상표 6백20건 등록과 함께 세계 최초의 용지걸림자동제거 복사기,
복사지 자동분류장치 개발 등을 통해 업계 최고의 기술을 선도.

<>은탑산업훈장: 김웅이 동양전원공업 회장 = 노사화합만이 기업과 근로자
가 공존공영할 수 있다는 인식을 실천에 옮겨 창립이후 단 한건의 노사분규
도 없었음.

국가적으로 무역수지가 적자인 일본시장을 집중적으로 개척해 세계적인
가전업체인 도시바,마쓰시타,샤프,미쓰비시 등에 제품을 수출하고 있으며
전자레인지용 트랜스포머 단일품목으로 일본시장의 33.7%를 점유하고 있음.

<>동탑산업훈장: 강태룡 센트랄 대표이사 = 품질분임조인 자주연구회
활동을 통해 종업원들에게 우리회사라는 일체감을 심어줌으로써 노사화합
분위기를 조성.

이를 토대로 93년에는 전년대비 20%의 생산성 향상을 실현.

<>동탑산업훈장: 김길중 대륭산업 대표이사 = 1978년 창립 이래 16년간
노사분규가 한건도 없는 모범기업.

신용,원가절감,신기술개발의 경영철학으로 양질의 제품을 적기에
공급함으로써 국가산업발전에 기여하고 믿음을 통한 기업운영과 사원복지
증진 및 기업이윤의 사회환원을 추구해 왔음.

<>철탑산업훈장: 오오근 협성콘크리트산업 대표이사 = "주인의식을 갖자"
는 경영방침을 사훈으로 경영자와 종업원은 한가족이라는 목표아래 모범적인
기업경영.

<>철탑산업훈장: 황규삼 풍성전기 회장 = 거래처의 기술지도와 연수교육을
합동으로 실시하고 경영이 어려운 중소업체에 운영자금을 지원하는 등
공정거래질서확립과 기업의 사회적 책임구현에 기여.

<>석탑산업훈장: 김창수 한일상사 대표이사 = 주기적인 사원들의 의견청취
로 화합을 도모하고 가족적인 분위기를 조성함으로써 생산성 향상과 능률
향상을 이룩.

<>석탑산업훈장: 남홍 대우전자 구미공장 상무이사 = 우수한 품질의
튼튼하고 편리한 일등제품이라는 탱크주의의 기본이념을 바탕으로 품질경영
을 실천.

(한국경제신문 1995년 3월 16일자).