일진그룹, 조기출퇴근제 성공적으로 시행돼 생산성향상

사원들의 건의로 시작된 조기출퇴근제가 성공적으로 시행돼 업무능률
제고와 함께 생산성향상을 이룩한 중견기업이 있어 화제를 모으고있다.

일진그룹(회장 허진규)은 입사1,2년차의 사원들의 건의로 지난달부터
오전7시30분출근,오후5시30분퇴근으로 종전보다 출근시간은 1시간,퇴근
시간은 1시간30분앞당기는 조기출퇴근제를 시행해왔는데 전 사원들의
전폭적인 호응으로 성공적으로 정착되고있는 것. 일진은 최근 조기출퇴
근제에 대한 사내설문조사결과 80%이상 만족한다는 응담이 나왔다고
밝혔다.

특히 과장이상의 간부들도 "조기귀가로 화목한 가정생활을 영위할수
있어 좋다"고 답변,중견급직원들에까지 폭넓게 지지를 받고있는 것으로
나타났다.

이 설문조사에서 직원들은 대부분 취미활동과 자기계발을 위해
시간을 투자한다고 응답했다.

회사측은 이 결과를 토대로 사내동호인모임에 대한 적극적인 지원과
함께 사원들의 어학능력향상을 위한 어학교육지원프로그램을 마련했다.

TOEIC으로 사원들의 어학실력을 측정,그 결과를 토대로 통신교육,사외
위탁교육,전문어학교육원파견등으로 분류,교육비를 전격지원하는 것이다.

일진의 한 관계자는 "내년부터 어학교육우수수료자를 대상으로 장기
해외연수도 추진해나갈 예정"이라고 밝혔다.

(한국경제신문 1995년 4월 22일자).