이종덕 <예술의전당 사장>

우리는 21세기를 앞둔 대변혁의 시대에 살고 있다.

이러한 변혁의 시대를맞아 자기자신의 변화부터 시작, 보다 효과적인
조직과 사회를 구성하자는 스티븐 코비의 "성공하는 사람들의 7가지
습관"은 오늘을 살아가는 우리들에게 시사하는 바가 크다.

BYU( Bringham Young University )의 경영학교수를 역임하고 세계적인
경영컨설턴트로 맹활약중인 코비박사의 "성공하는 사람들의 7가지
습관"은 엄청난 변화가 일어나는 세상을 살아가는데 따른 도전과
두려움을 극복하는 해결책을 제시하고 있다.

또한 개인을 변화시킴으로써 우리사회가 추구하는 변화에 대한 많은
아이디어와 올바른 방향을 제공, 정치와 제도로는 불가능한 근본적인
해결책을 아울러 전해주고 있다.

지금 우리는 세계화를 부르짖으며 도약의 시대를 맞고 있다.

"역사 바로세우기"등도 결국은 지나간 과거를 반성하고 미래의 발전적인
모습을 잉태하려는 하나의 과정이다.

그러려면 무엇보다 국민 개개인 내면의 변화에 따른 사고와 행동의
의식개혁이 선행돼야 한다.

필자가 책임지고 있는 예술의전당도 다른 어느곳이나 마찬가지로
급변의 시대를 맞고 있다.

얼마남지 않은 21세기를 앞두고 공익기관으로서 직원 모두가 보다
충실한 서비스정신과 프로다운 직업의식으로 재무장, 예술의 전당을
이용하는 모든 시민들에게 양질의 서비스를 제공하고 편안한 휴식
공간으로 한발 다가서야 할 것이다.

이 책은 필자를 비롯한 예술의전당 임직원 모두가 새로 태어나는데
필요한 지침을 마련해준다.

성공하는 사람들의 7가지 습관은 보통사람을 변화시키는데 결정적인
역할을 할 것으로 보인다.

(한국경제신문 1996년 1월 24일자).