( 마틴A.레빈/메리B.생거공저 이언오/김선빈공역
삼성경제연구소간 7,500원 )

21세기를 불과 4년 앞둔 요즈음 사회 각 부분은 새로운 거듭나기를 요구
받고 있다.

특히 정부및 공공부문의 경우 행정서비스수요에 대한 기민한 대응,
탄력적 조직운영, 혁신적 조직구축이라는 시대적 요청에 직면하고 있다.

이책은 이러한 요구에 부응하기 위해서는 정부의 효율화가 전제조건이라고
지적한다.

즉 관료적 형식주의, 복지부동, 절차와 규정우선이라는 구습을 타파해야
한다는 주장이다.

그러나 정부및 공공부문의 혁신은 신중한 판단과 공익적 기준에서 추진돼야
한다.

정부의 효율성 제고가 시급한 과제이긴 하지만 지나치게 효율성에 치우치면
형평과 복지같은 공적인 책임을 올바로 수행할 수 없기 때문이다.

효율성과 책임의 조화를 위해서는 고위행정가의 유연한 사고와 적응력이
관건이라는 게 저자의 주장이다.

또 이러한 혁신은 도덕적이고 정당한 방향으로 추진돼야 하며 효율화는
도덕적 가치 구현이라는 목표를 실현하는 수단임을 분명히 하고 있다.

(한국경제신문 1996년 2월 12일자).