현대증권은 14일 4개 영업본부및 5개 지역본부, 자산운용본부, 리서치센터,
지원본부별로 임원급 본부장이 책임경영하는 것을 내용으로 하는 조직개편을
단행했다.

현대증권은 지점영업을 선도하는 마케팅팀, 우수인력 양성을 위한 인재
개발팀, 투자신탁업무를 총괄하는 투자신탁팀을 신설하고 조사부분을 리서치
센터로 격상시켰다고 발표했다.

현대증권관계자는 "이익치시장이 이번 사업본부별 책임경영제를 발판으로
임직원에 대한 능력급제도 향후 실시할 것임을 예고했다"고 밝혔다.

<최승욱기자>

(한국경제신문 1996년 2월 15일자).