외국인 감리제 확산 .. 채용인원 늘려 현장 상주
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2일 업계에 따르면 국내건설업체들은 건설시장개방에 대비, 전사적인
품질경영체제를 구축하면서 취약부문의 기술력을 보완하고 감리수행능력을
강화하기위해 외국인 감리요원의 채용을 대폭 늘리고 있다.
삼성물산 건설부문은 지난해부터 미국의 파슨즈사, 영국의 트라팔가사및
타이우드사 등 감리전문업체와 감리계약을 체결, 52개 현장에 57명의
외국인 감리자들을 상주시키고 있다.
이 회사는 올해까지 400억원의 추가비용을 책정, 외국인 감리제도의
적용범위를 100여개 현장으로 확대키로 했다.
한진건설은 지난해 김포공항내 대한항공 김포정비기지센터건립공사에
영국국적감리자를 투입하는데 이어 올해에는 대형교량, SOC사업 등에 대비,
4-5명의외국인 감리원을 추가로 물색키로 했다.
동아건설은 이달말 총괄사장 직속기구로 "공사감리단"을 발족할 계획이다.
공사감리단에는 호주출신의 감리전문가 8명이 소속되며 이들은 부산
광안대교 울진원전 3.4호기 건설현장 등 고도의 기술력이 요구되는
장대교량 원전 화력발전소 등 대형토목공사에 우선 배치될 예정이다.
동아건설은 외국인 감리제도의 운영및 효과를 분석, 성과가 좋을 경우
내년부터는 외국의 전문감리사와 전속계약을 맺는 것도 검토중이다.
두산건설은 올하반기까지 토목 건축등 5개 공종별로 각 2명씩 모두 10명의
외국인 감리원을 채용할 방침이다.
운영방식은 감리전문사와 계약을 체결하는 방안과 개별고용방안중에서
회사의 경영여건에 따라 최종 결정키로 했다.
기산은 기술인력확보를 위해 외국인 기술자및 감리전문가의 영입을 적극
검토중이다.
이 회사는 이를위해 기획실을 주축으로 소요 인원및 비용, 타사의 운영
방식을 연구중이다.
대림산업은 석유화학플랜트및 LNG기지건설분야에 외국인 감리전문가의
채용을 검토중이다.
이 회사는 올하반기부터 본격화되는 대형민자유치사업 등에 적극대비,
외국인 감리원의 채용을 대폭 늘여나갈 방침이다.
< 김태철 기자 >
(한국경제신문 1996년 4월 3일자).
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