경제계는 26일 새벽 국회에서 노동법 개정안이 전격적으로 통과된후
민주노총이 총파업을 선언하자 각 그룹별 사업장별로 대책회의를 갖는 등
대응책 마련에 부심하고 있다.

대부분 기업들은 우선 파업이 장기화되지 않도록 조합원들에게 설득작업을
펼치겠지만 장기화될 경우 직장폐쇄 대체인력 투입은 물론 파업가담자에
대해서는 사규에 따른 처벌도 불사한다는 원칙을 세워놓은 것으로 알려졌다.

특히 일부 기업들은 파업이 내주로 넘어가면 당초 계획보다 앞당겨 오는
30일부터 신정연휴에 돌입한다는 방침이다.

한국경영자총협회는 이날 오전 조남홍 부회장 주재로 대책회의를 갖고 27일
오전에 호텔롯데에서 긴급회장단회의를 개최, 범경제계 차원의 대책을
마련키로 했다.

회장단회의에서는 파업이 장기화 될 경우 경영자들이 대체인력투입, 직장
폐쇄등 강경조치를 취할 것과 정부의 엄정한 법진행을 요구하는 방안이
논의될 것으로 알려졌다.

민노총 산하단체 가운데 가장 큰 현대그룹노동조합총연합(현총련)의 파업
동참으로 피해가 우려되는 현대그룹은 현총련이 이날 오후부터 연말까지
파업을 선언하자 각 사업장별로 작업장 이탈 방지를 위한 설득활동을 강화
하고 있다.

이날 오전 가장 먼저 파업에 돌입한 기아자동차와 쌍용자동차의 경우
회사측이 노조의 파업 규모와 강도 등에 대한 실태파악과 함께 앞으로의
대책마련을 위해 긴급 노사담당 임원회의를 갖는 등 대책마련에 부심하고
있다.

재계 관계자는 "파업이 이미 불법으로 규제돼 있어 기업으로서 파업에
대처할 수 있는 방법이 극히 제한돼 있다"며 "보다 적극적인 정부의 대응을
기대할 뿐"이라고 말했다.

민노총의 파업 선언에 따라 이날 오전 기아자동차 쌍용자동차 만도기계가
파업에 들어갔으며 오후에는 현대자동차 현대중공업 등 현대그룹노동조합총
연맹 산하 9개 사업장을 포함해 민노총 산하 9백여개 사업장중 2백여개
사업장이 파업에 동참한 것으로 알려졌다.

< 김정호기자 >

(한국경제신문 1996년 12월 27일자).