LG 전자미디어CU, 조직문화구호 확정
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LG그룹 전자미디어CU(사업문화단위)는 "친절한 LG 벽이 없는 LG 믿고
맡기는 LG,LG,LG"를 조직문화구호로 정했다.
전자미디어CU는 그동안 조직문화표어로 친절과 권한위양(Empowerment)
경계허물기(Boundaryless)를 사용해왔는데 용어가 어려워 잘 전파되지 못하
고 있다고 판단,쉽게 쓸수 있도록 별도 구호를 만든 것이다.
이 구호는 등산대회나 운동회등 각종 단합대회때마다 사용,조직문화가 자
연스럽게 스며들도록 유도할 방침이다.
전자미디어CU는 LG전자를 비롯,부품 소프트 포스타등이 속한 소그룹이다.
<김낙훈기자>
(한국경제신문 1997년 2월 12일자).
맡기는 LG,LG,LG"를 조직문화구호로 정했다.
전자미디어CU는 그동안 조직문화표어로 친절과 권한위양(Empowerment)
경계허물기(Boundaryless)를 사용해왔는데 용어가 어려워 잘 전파되지 못하
고 있다고 판단,쉽게 쓸수 있도록 별도 구호를 만든 것이다.
이 구호는 등산대회나 운동회등 각종 단합대회때마다 사용,조직문화가 자
연스럽게 스며들도록 유도할 방침이다.
전자미디어CU는 LG전자를 비롯,부품 소프트 포스타등이 속한 소그룹이다.
<김낙훈기자>
(한국경제신문 1997년 2월 12일자).