삼성전기, 열린교육 이달말 실시 .. 직원이 직접 과제 선정 입력1997.05.15 00:00 수정1997.05.15 00:00 글자크기 조절 기사 스크랩 기사 스크랩 공유 공유 댓글 0 댓글 클린뷰 클린뷰 프린트 프린트 삼성전기는 전 사업장의 현업부서가 스스로 교육받을 내용을 발의하고실제 교육을 실시하며 결과에 대해서도 직접 보고하는 "열린 교육제도"를 도입, 5월말부터 실시한다고 밝혔다. < 이의철 기자 > (한국경제신문 1997년 5월 15일자). 좋아요 싫어요 후속기사 원해요 ⓒ 한경닷컴, 무단전재 및 재배포 금지 한국경제 구독신청 모바일한경 보기 관련 뉴스 1 통영 복합해양관광단지 조성 사업 '속도' 지난해 전국 최초로 관광 분야 기회발전특구로 지정된 경상남도 통영시가 복합해양관광단지 조성 사업을 본격화한다.경상남도는 6일 통영 복합해양관광단지 조성 예정지인 통영시 도산면 통영수산식품산업거점센터에서 도와 시, 한... 2 경남, 외국인 계절근로자 7312명 투입 경상남도는 올해 상반기 외국인 계절근로자 7312명을 배정해 농촌 일손 부족 문제를 해소한다. 이는 전년 동기(4190명)와 비교해 75% 증가한 수치다.도는 외국인 계절근로자의 국내 적응과 생산성 향상을 위해 40... 3 "누워서 회의해도 괜찮습니다"…피클의 줌미팅 혁명 [고은이의 VC 투자노트] 평소 외근이 많은 영업직 A씨. 화상 회의가 열릴 때마다 노트북을 켜고 앉을 곳을 찾아다니느라 고생을 했다. 하지만 최근 AI 아바타를 활용하면서 고민이 크게 줄었다. 운전하거나 걷는 중에도 쉽게 회의에 참...