입력1997.07.30 00:00
수정1997.07.30 00:00
거평그룹은 30일 계열사별로 의식개혁 운동인 "KP-365" 발대식을 갖고
기업문화 혁신에 착수했다.
KP-365는 임직원 모두가 3백65일 언제나 거평인으로서 갖춰야 할 기본원칙을
준수하고 실천하자는 운동이다.
실천방안은 <>다함께 변화 <>정보공유 <>그린리더 등이며 개인및 부서단위로
변화계획을 자율수립, 평가하게 된다.
< 노혜령 기자 >
(한국경제신문 1997년 7월 31일자).