[CEO 파일] "위기상황 혁명적 개혁/체질개선 통해 극복"
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[[ 김승연 한화그룹 회장 ]]
정부가 IMF(국제통화기금)에 구제금융을 신청하면서 경제위기감이 확산
되고 있습니다.
특히 국민들은 미래에 대한 불안감으로 떨고 있습니다.
이런 위기상황하에서는 기업의 한발 앞선 대응과 더욱 과감한 노력이
필요합니다.
우리가 먼저 주체가 돼 구조조정에 박차를 가해야 합니다.
구조조정의 목표는 분명합니다.
재무구조와 인력, 사업전략면에서 21세기에 걸맞는 경쟁력을 확보하는
것입니다.
사고방식과 행동, 그리고 조직과 제도에 이르기까지 완전히 새롭게 변모할
수 있는 21세기형 경영을 펼쳐야 이 목표가 달성될 수 있습니다.
그래서 혁명적인 개혁을 통한 기업의 체질개선이 중요합니다.
어떤 환경변화에도 유연하게 대처할 수 있는 체질개선을 통해 미래형
첨단산업 진출에 만반의 준비를 갖춰야 합니다.
그래야 어려운 경영여건을 극복할 수 있고 새로운 도약의 계기도 마련할
수 있습니다.
< 지난 24일 열린 그룹 경영전략회의에서 >
(한국경제신문 1997년 11월 28일자).
정부가 IMF(국제통화기금)에 구제금융을 신청하면서 경제위기감이 확산
되고 있습니다.
특히 국민들은 미래에 대한 불안감으로 떨고 있습니다.
이런 위기상황하에서는 기업의 한발 앞선 대응과 더욱 과감한 노력이
필요합니다.
우리가 먼저 주체가 돼 구조조정에 박차를 가해야 합니다.
구조조정의 목표는 분명합니다.
재무구조와 인력, 사업전략면에서 21세기에 걸맞는 경쟁력을 확보하는
것입니다.
사고방식과 행동, 그리고 조직과 제도에 이르기까지 완전히 새롭게 변모할
수 있는 21세기형 경영을 펼쳐야 이 목표가 달성될 수 있습니다.
그래서 혁명적인 개혁을 통한 기업의 체질개선이 중요합니다.
어떤 환경변화에도 유연하게 대처할 수 있는 체질개선을 통해 미래형
첨단산업 진출에 만반의 준비를 갖춰야 합니다.
그래야 어려운 경영여건을 극복할 수 있고 새로운 도약의 계기도 마련할
수 있습니다.
< 지난 24일 열린 그룹 경영전략회의에서 >
(한국경제신문 1997년 11월 28일자).