김대중 대통령당선자는 17일 김중권 대통령비서실장내정자를 통해 새
정부의 조각에 관한 일정과 인선절차를 밝혔다.

김실장은 이날 "각료인선의 경우 청와대수석진 인선때처럼 후보를 발표한
뒤 검증을 거치기 어렵다"는 입장을 거듭 밝히며 "하마평에 오르내리는
인사에 대한 언론의 검증이 중요하다"는 점을 수차례 강조했다.

김실장의 이날 발언으로 김당선자의 인선원칙과 인선절차가 명확히
밝혀졌다는 점에서 주목된다.

우선 국무총리와 감사원장을 23일 지명하고 25일 국회임명동의를 받아
임명한뒤 각료인선결과는 26일 발표한다는 일정을 제시, 헌법이 정한 절차를
따른다는 평소의 소신을 거듭 밝혔다.

그러나 인선방법은 종전의 청와대수석과는 현저하게 차이를 보인데다
언론검증에 상당한 무게를 둔점이 특이하다.

김실장은 "신문지상에 조각과 관련한 하마평이 많은데 김당선자도 이를
참조하고 있다"며 "현재 언론에 거론되는 사람은 모두 인선대상이 될 수
있으며 이런 과정을 통해 이미 검증을 하고 있는 셈"이라고 덧붙였다.

해석에 따라서는 언론이 자천타천 으로 하마평에 오른 인물을 선별해서
사전검증을 해달라고 적극적으로 주문한 것으로 볼 수도 있다.

그는 또 "김당선자가 필요한 사람을 적재적소에 배치하기 위해 여러
채널을 통해 의견을 듣고 있으며 국민의 여론수렴차원에서 국민회의의
의견도 적극 수렴하게 될 것"이라고 말했다.

김당선자는 이와관련 DJT 3인이 어느날 갑자기 각료인선을 결정하면
밀실야합이라는 비난이 있을 것을 우려, 다양한 채널을 통해 후보자명단을
받아 검토중인 것으로 알려졌다.

결국 언론검증, 당으로부터의 여론수렴, 여러경로로 확보한 자료 등을
이용해 인선대상자 물색에서부터 검증에 이르기까지 2중 3중의 안전장치를
마련, "실수없는 조각"을 하겠다는 계산이다.

인선의 기준은 전문성을 갖춘 유능한 인재라면 제한을 두지 않을 것으로
보인다.

김실장은 "기업종사자와 경영마인드를 갖고 성공한 분들도 고려의 대상이
될 수 있으며 40대의 젊은 인사도 유능한 인재라면 문제가 없다"고 말해
기업인 등 재계인사들이 발탁될 가능성을 배제하지 않았다.

<김수섭 기자>

(한국경제신문 1998년 2월 18일자).