[Eye on BIZ] 삼성물산, '유니트장'에 리더십교육
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"사업 유니트장을 미래 CEO(최고경영자)로"
삼성물산이 사업 유니트장을 대상으로 11월부터 경영 리더십 교육을
실시한다.
이번 교육은 사업 유니트장을 CEO로 키우기 위한 것으로 업무에 실제
도움이 되고 스스로 참여하는 교육이 기본 방향이다.
구체적으론 <>재무 인사 조직관리등 사업운영 전반에 관한 종합경영관리
능력 <>판단력 통솔력등 리더십 <>컴퓨터 사용 능력등 3대 능력개발 위주로
진행된다.
삼성물산이 지난달 도입한 사업 유니트제는 조직관리의 기준을 사람
중심에서 사업중심으로 바꾼 것이다.
인사, 마케팅등 사업운영에 필요한 모든 책임과 권한을 사업 유니트장에
위양하고 경영성과에 대한 책임과 보상도 일차적으로 사업 유니트에
귀속토록 했다.
삼성물산측은 "이번 교육은 유니트장을 명실상부한 소사장으로 만들기
위한 것"이라며 "생산성 제고에 큰 도움이 될 것"으로 기대했다.
< 강현철 기자 hckang@ >
( 한 국 경 제 신 문 1998년 10월 24일자 ).
삼성물산이 사업 유니트장을 대상으로 11월부터 경영 리더십 교육을
실시한다.
이번 교육은 사업 유니트장을 CEO로 키우기 위한 것으로 업무에 실제
도움이 되고 스스로 참여하는 교육이 기본 방향이다.
구체적으론 <>재무 인사 조직관리등 사업운영 전반에 관한 종합경영관리
능력 <>판단력 통솔력등 리더십 <>컴퓨터 사용 능력등 3대 능력개발 위주로
진행된다.
삼성물산이 지난달 도입한 사업 유니트제는 조직관리의 기준을 사람
중심에서 사업중심으로 바꾼 것이다.
인사, 마케팅등 사업운영에 필요한 모든 책임과 권한을 사업 유니트장에
위양하고 경영성과에 대한 책임과 보상도 일차적으로 사업 유니트에
귀속토록 했다.
삼성물산측은 "이번 교육은 유니트장을 명실상부한 소사장으로 만들기
위한 것"이라며 "생산성 제고에 큰 도움이 될 것"으로 기대했다.
< 강현철 기자 hckang@ >
( 한 국 경 제 신 문 1998년 10월 24일자 ).