< 국립대 >

<>경북대

-전체 모집인원의 40%를 특별전형으로 선발하고, 그 유형 중에는
아동복지시설 입소자도 포함됨

<>서울대

-모집 단위를 광역화하여 과도한 경쟁을 완화하고, 선발기준과 방법을
다원화하여 다양한 배경과 자질을 가진 학생을 선발함.
-정시모집(80%)은 고교장 추천전형으로서 수능.학생부.교장 추천서.컴퓨터
실력에 대한 정보소양인증 등을 전형요소로 활용함. 서류심사나 수능
성적에 의해 모집인원의 일정배수를 선발한 후 학생부.면접.구술고사를
통해 최종 선발함.
-전인적인 자질을 평가할수 있는 다양한 전형방법을 개발하고, 특별전형
(20%)에는 어학.문학.예술.체육 등 특정분야 경시대회 입상자,
수학.과학 올림피아드 입상자, 불우계층 자녀 등도 포함됨.

<>전남대

-일반전형은 수능 및 학생부 성정을 중심으로 선발 인원의 30%를 1차
선발하고, 2단계에서 심층 면접, 논술시험 등을 거쳐 최종 선발함.
-특별전형은 전체 모집인원의 40%를 선발하며, 특별전형 유형 중 학교장
및 교사추천제에 의해 선발된 학생의 학업 성취도와 추천자와의
상관관계에 따라 추천인 자격여부를 검증함(추천인 실명제)

<>충남대

-사교육비 경감을 위한 예.체능계 실기고사를 단순화함(예:음악실기
지정곡->자유곡)


< 사립대 >

<>경희대

-모집정원의 40%를 무시험 특별전형으로, 나머지는 학생부를 토대로
선발함. 수능성적은 지원 자격을 결정하는 자료로만 활용함.

<>고려대

-전체 모집인원의 10%(560명)를 3학년 1학기에 선발하는 조기선발제를
도입함.
-효행자 등 3개 분야에 국한되었던 특별전형을 2002학년도에는 특수
목적고 학생 등을 뽑는 과학영재 선발 등 20개 분야로 늘려 40%까지
확대하기로 함.

<>국민대

-추천제 전형 유형의 하나로 인간문화재 또는 사사자로서 교육감 추천을
받은 자는 학생부(80%)와 면접(20%)에 의해 선발함.

<>동국대

-심층면접을 강화하고 연중무휴(야간 면접도 가능)로 대학에서 면접을
실시하며, 지역출장 면접 방식도 도입함.
-특별전형 유형에 훌륭한 인성을 갖춘 학생을 뽀기 위하여 4대가 동거하는
가정의 자녀, 용감한 시민상.모범 시민상을 받은 학생(경찰서장 추천)도
포함됨.
-추천제 전형에는 인간문화재, 학술원 회원이 추천한 학생도 포함됨.

<>서강대

-특별전형 유형의 하나로 입학정원의 5% 이내로 졸업후 15년이 경과한
서강대 동문의 추천을 받은 자를 선발함.

<>성균관대

-현행 정원의 6%인 고교장 추천 선발 인원을 25%로 늘리는 등 특별전형
비율을 전체모집정원의 50%로 늘림.

<>숙명여대

-고교 1,2학년 학생들을 대상으로 예비 인재대학을 개설하고, 입학
예정자들에게 외국어 및 컴퓨터 관련 교육을 실시하며 그 이수학점을
정규학점으로 인정함.

<>순천향대

-전체 모집인원의 30%를 특별전형으로 선발하며, 특별전형 유형에 충남
지역 고교출신자, 선배 추천, 고교 3년 개근자, 학생부 성적 중 ''양'',
''가''가 없는 자도 포함됨.

<>숭실대

-전체 모집인원의 40%를 특별전형으로 선발하며, 특별전형 대상에 주요
무형문화재 보유자, 명장, 명인의 자녀.사업체 승계 자녀, 담임교사
추천 등이 포함됨.

<>연세대

-총점 평가방식 대신 전형단계별로 일정 비율의 학생들을 탈락시킨 뒤
최종 합격자를 선발하는 다단계 전형방식을 시행함.
-서류 평가시 고교의 교육프로그램, 교육환경 등 특성을 반영하고 논술
및 면접시 전문평가팀을 운영함.

<>이화여대

-면접고사의 비중을 강화하고, 입학후 학생 스스로 전공을 선택하는
무전공입학제와 입학생을 배출하지 못했던 지역의 학생들을 선발하는
지역비례 특별전형을 실시함.

<>인하대

-모집인원의 60%는 추천제.특기자 등 각종 특별전형 위주의 수시모집,
40%는 정시모집으로 선발함.
-고교생 대상 예비대학을 운영, 성적 우수자를 수시모집으로 뽑고
입학후 학점 이수로 인정함.

<>조선대

-특별전형 유형에 사회복지시설 봉사자, 학급의 반장이상 경력자, 지역
할당제(광주, 전남.북, 서울, 제주 이외 지역), 지업군인 자녀 등이
포함됨.

<>포항공대

-추천제의 확대와 학생부 반영비율을 확대하여 고교교육의 정상화에
기여함.
-전체 모집인원의 10%를 1학기에, 90%를 2학기에 학생부와 추천서,
면접구술 고사를 거쳐 선발함.

<>한국외대

-특별전형 비율을 60%로 확대하고, 그 유형에는 벤처 기업 경영자와
사회지도층 인사가 추천하는 학생도 포함됨.

<>한국항공대

-전체 모집인원의 40%를 특별전형으로 선발하며, 특별전형 유형에 부모가
항공분야에 5년이상 재직중인 자의 자녀도 포함됨.

<>한양대

-일반 학생에 대한 지역할당제를 도입하고, 정시모집(모집인원의 60%)은
현행대로 수능.내신.면접 등을 통해 선발함.

( 한 국 경 제 신 문 1998년 11월 4일자 ).