김종필 총리는 20일 삼청동 총리공관으로 전국 주요 대학총장 및 경제단체장
을 초청, 오찬간담회를 갖고 "고학력 미취업자 대책"추진을 위해 정부의 대학
졸업자 취업대책에 대학과 기업이 적극 협력해줄 것을 요청했다.

정부의 정책발표만으로 실효를 거두기가 어렵다고 보고 대학 및 업계에
간곡히 "부탁"을 마련한 셈이다.

김 총리는 이 자리에서 "고학력 미취업자들의 현장경험기회를 제공하기 위해
정부는 내년1월부터 기업들이 대졸자 4만5천명을 인턴사원으로 6개월간 활용
할 경우 1인당 월 50만원을 지원해줄 방침"이라고 말했다.

또 "대졸자 등이 그동안 쌓은 지식과 능력을 펼칠 수 있는 장을 마련해 꿈과
희망을 잃지 않도록 해야 한다"며 경제계가 이에 적극 협조해줄 것을 거듭
당부했다.

이에대해 재계는 "구조조정을 실시한 기업들이 인턴사원을 채용할 경우 노동
계의 반발이 예상된다"며 노.사.정 협의에서 합의된 기업의 "해고회피 노력"
조항을 완화해 줄 것을 정부에 요청했다.

김창성 경총회장은 "기업들이 인턴사원을 6개월간 활용하고 정식 직원으로
채용하지 않을 경우 법적 분쟁이 발생할 소지가 많다"고 지적했다.

손병두 전경련상근부회장은 "5대 그룹에 대해서는 인턴사원 활용시 정부에서
30만원을 지원해 주고 5대그룹이하의 경우 50만원을 주는 차별방식은 바람직
하지 않다"고 지적했다.

손 부회장은 또 "인턴사원 활용 기간을 6개월로 제한한 것은 교육 등의
문제를 고려할 때 실효성이 없기 때문에 1년으로 늘려 달라"고 요청했다.

이기호 노동부장관은 이에 대해 "고학력 미취업자들이 인턴으로 직업 경험을
기업체에서 6개월간 쌓는다는 뜻이기 때문에 6개월간 활용한 후 반드시 채용
하라는 것은 아니다"며 "인턴제 시행후 성과가 있으면 기간을 연장하는 방안
을 고려하겠다"고 답변했다.

이 장관은 그러나 "정부의 취지가 해고회피 노력을 하지않은 곳에서 인턴사
원을 활용하라는 뜻은 아니기 때문에 기업의 "해고회피노력"조항을 완화해
줄 수 없다는 입장을 분명히 했다.

이해찬 교육부장관은 "고학력 미취업자중 1만5천여명을 대학원으로 수용하기
위해 대학원 연구과정을 개설, 이들에게 1인당 1백만원을 지원하는 방안을
적극 검토중"이라고 말했다.

< 이성구 기자 sklee@ >

( 한 국 경 제 신 문 1998년 11월 21일자 ).