[노사문화가 바뀐다] (상) '강성노조의 퇴진' .. 인터뷰 <2>
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
고종환 < 노조위원장 >
"회사의 조기 정상화를 위해 협력할 수 있는 부분은 최대한 협조하겠습니다"
고종환 기아자동차 노조위원장은 17일 노사협상 조인식을 마친뒤 생산 판매
등 경영의 정상화가 고용과 생존권을 지켜주는 지름길이라고 생각했다며
무분규 선언의 의미를 설명했다.
그는 "과거 경영진들의 투명하지 못한 경영으로 근로자들은 아직 사측을
완전히 신뢰하지 못하고 있다"며 "앞으로 사측도 투명경영을 통해 근로자들이
책임을 물을 수 있는 여건을 마련해야 진정한 노사화합이 가능할 것"이라고
말했다.
고 위원장은 특히 노조가 쟁의권이나 단체교섭권과 같은 기본 기능까지
포기하는 것은 아니라며 노사화합의 원칙을 회사도 철저히 지켜달라고
강조했다.
고 위원장은 민노총 산하 금속노련에서 기아자동차 노조에 대한 징계안을
상정했다는 점을 상기하면서 그간의 고충도 털어놓았다.
< 광명=윤성민 기자 smyoon@ >
( 한 국 경 제 신 문 1999년 3월 18일자 ).
"회사의 조기 정상화를 위해 협력할 수 있는 부분은 최대한 협조하겠습니다"
고종환 기아자동차 노조위원장은 17일 노사협상 조인식을 마친뒤 생산 판매
등 경영의 정상화가 고용과 생존권을 지켜주는 지름길이라고 생각했다며
무분규 선언의 의미를 설명했다.
그는 "과거 경영진들의 투명하지 못한 경영으로 근로자들은 아직 사측을
완전히 신뢰하지 못하고 있다"며 "앞으로 사측도 투명경영을 통해 근로자들이
책임을 물을 수 있는 여건을 마련해야 진정한 노사화합이 가능할 것"이라고
말했다.
고 위원장은 특히 노조가 쟁의권이나 단체교섭권과 같은 기본 기능까지
포기하는 것은 아니라며 노사화합의 원칙을 회사도 철저히 지켜달라고
강조했다.
고 위원장은 민노총 산하 금속노련에서 기아자동차 노조에 대한 징계안을
상정했다는 점을 상기하면서 그간의 고충도 털어놓았다.
< 광명=윤성민 기자 smyoon@ >
( 한 국 경 제 신 문 1999년 3월 18일자 ).