[포스터 경영] '주인정신'

* 머슴정신으로는 절대 되지 않습니다. 주인정신으로는 저절로 됩니다.

조직에서 머슴정신을 가진 사람은 시키는 일만 한다.

또 윗 사람 눈치를 살핀다.

이래선 곤란하다.

주인정신을 가지면 스스로 일에 재미를 느끼게 되고 창의력이 발휘된다.

조직원이 주인정신을 갖도록 리더는 분위기를 만들어야 한다.

( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 27일자 ).