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아시아나항공은 전산직에서 일할 정규직 신입 및 경력사원 20명 가량을 뽑는다.
모집인원은 지원자의 수준에 따라 바뀔수 있다는게 회사측 설명이다.
4년제대학에서 이공계열 학과를 전공한 사람을 대상으로 한다.
근무지역은 서울과 광주다.
신입사원은 27세 이하,경력사원은 32세 이하가 지원할 수 있다.
토익점수가 6백점이상이어야한다.
신입사원 전형은 서류심사와 면접,적성검사,신체검사 순으로 진행된다.
경력사원의 경우 서류심사와 면접으로 전형한다.
입사 지원서는 인터넷 홈페이지(www.flyasiana.com)에서 내려받은 뒤 이메일(recruit@flyasiana.com)을 통해 보내면 된다.
원서 제출기한은 오는 13일까지다.
(02)669-3223.
이건호 기자 leekh@ked.co.kr
모집인원은 지원자의 수준에 따라 바뀔수 있다는게 회사측 설명이다.
4년제대학에서 이공계열 학과를 전공한 사람을 대상으로 한다.
근무지역은 서울과 광주다.
신입사원은 27세 이하,경력사원은 32세 이하가 지원할 수 있다.
토익점수가 6백점이상이어야한다.
신입사원 전형은 서류심사와 면접,적성검사,신체검사 순으로 진행된다.
경력사원의 경우 서류심사와 면접으로 전형한다.
입사 지원서는 인터넷 홈페이지(www.flyasiana.com)에서 내려받은 뒤 이메일(recruit@flyasiana.com)을 통해 보내면 된다.
원서 제출기한은 오는 13일까지다.
(02)669-3223.
이건호 기자 leekh@ked.co.kr