[포스터 경영] '커뮤니케이션' 입력2000.04.17 00:00 수정2000.04.17 00:00 글자크기 조절 기사 스크랩 기사 스크랩 공유 공유 댓글 0 댓글 클린뷰 클린뷰 프린트 프린트 * 마음을 열면 길이 보입니다. 조직은 여러 사람으로 이뤄져 있다. 조직원끼리 뜻이 맞으면 일할 맛이 나고 성과도 높아진다. 이러기 위해선 조직내부의 의사소통,즉 커뮤니케이션이 원활해야 한다. 커뮤니케이션은 결속력을 강화하는 시멘트 역할을 한다. 좋아요 싫어요 후속기사 원해요 ⓒ 한경닷컴, 무단전재 및 재배포 금지 한국경제 구독신청 모바일한경 보기 관련 뉴스 1 [속보] 삼성전자 "딥시크, 여러 시나리오 주시…시장 급변 적기 대응" [속보] 삼성전자 "딥시크, 다양한 시나리오 주시…시장 급변 적기 대응"신민경 한경닷컴 기자 radio@hankyung.com 2 [속보] 삼성 "4분기 HBM 매출 1.9배 증가…올해 2배 수준 확대" [속보] 삼성 "4분기 HBM 매출 1.9배 증가…올해 2배 수준 확대"신민경 한경닷컴 기자 radio@hankyung.com 3 [단독] 고려아연 '순환출자 꼼수' 논란…결국 공정위 손에 사모펀드(PEF) 운용사 MBK파트너스와 영풍이 고려아연의 최윤범 회장을 해외 계열사를 통한 순환출자로 경영권을 방어했다며 공정거래위원회에 신고했다. 공정위는 신고서 내용을 토대로 최 회장에 공정거래법 위반 혐의가 ...