지난 30년간 노사는 서로의 위치를 인정하면서 다양한 의견을 나누고 문제를 함께 풀여가며 생산성 향상에 땀흘려왔다.

삼성SDI가 브라운관 등 디스플레이 분야에서 세계 굴지의 글로벌 기업으로 성장한 것은 바로 이러한 노사 상생의 노력덕분이다.

사원들은 이제 디지털 대변혁시대를 맞아 도전과 변화의식을 갖지 않으면 안된다.

"일할맛 나는 회사"는 회사측의 열린 경영도 중요하지만 사원들의 부단한 노력과 변화가 뒷받침되어야 한다.

노사협의회도 단순히 조합원의 권익을 보호하는 차원에서 벗어나 노사 상생의 원동력이 될 사원 개개인들의 경쟁력 향상을 위해 노력할 것이다.