한미은행은 실제 받는 금액기준으로 7.8%의 인상 효과가 있는 임금협상안에 시중은행중 처음으로 노사가 합의했다.

지난 23일 은행장들과 금융산업노조가 단체협약에 서명한 후 임금부문은 5.5%+α의 가이드라인에 맞춰 각 은행별로 개별 협상하기로 한 바 있어 다른 은행들의 임금협상에도 큰 영향을 줄 전망이다.

23일 한미은행에 따르면 한미은행 노사는 기본급은 5.06% 인상, 직무수당과 시중은행수당 등 일부 수당이 포함된 통상임금 기준으로는 4.35% 인상안에 합의했다.

이번에 타결된 임금인상안은 올 1월1일부터 소급적용된다.

그러나 한미은행 관계자는 "이달부터 사원복지연금의 은행부담률을 3% 올리는 한편 가정의 달 행사비 10만원 신설과 교통비 중식대 인상 등을 감안하면 실제 직원들이 받는 금액으로 따졌을 때 7.8%의 임금인상 효과가 있다"고 말했다.

한미은행은 노조는 7.8% 인상효과라는 점을 강조해 이날 일반 노조원의 추인을 받았다.

박민하 기자 hahaha@hankyung.com