정부는 주5일 근무제와 관련,공무원과 학교에 우선 도입하고 기업에 대해서는 규모와 업종 등에 따라 연차적으로 도입한다는 방침을 세웠다. 정부는 우선 노사정위원회에서 8월말까지 이 문제에 대한 합의를 유도하되 여의치 않을 경우 정부 입법을 추진키로 했다. 진념 부총리겸 재정경제부 장관은 25일 기자간담회를 가진 자리에서 "공무원과 학생들의 경우 주5일 근무제를 도입하는 것은 정부 차원의 문제"라고 밝혀 공무원 및 학교에 대한 주5일 근무제 조기도입 가능성을 시사했다. 그는 또 "기업의 경우는 모든 사업장에 일괄 도입하는 것이 아니라 사업장의 규모와 업종에 따라 단계적으로 도입해야 할 것"이라고 말했다. 김호진 노동부 장관도 이날 "다음달 말까지 노사정위원회에서 주5일 근무제에 대한 합의가 이뤄지지 않을 경우 노동부가 절충안을 마련해 입법을 추진하겠다"고 밝혔다. 노동부는 이를 위해 노동부 차관을 단장으로 하는 "근로시간 제도개선기획단"을 설치,연월차 휴가와 생리휴가 등에 대한 조정안을 만들기로 했다. 노동부 관계자들은 정부안이 국회를 통과하더라도 1년 이상의 유예기간을 거쳐 빨라야 오는 2003년부터 공무원 등 공공부문부터 단계적으로 시행할 수 있을 것으로 전망했다. 김도경 오상헌 기자 infofest@hankyung.com