주 5일 근무제와 관련,오는 2005년부터 초.중.고교에서 주5일 수업을 전면 실시하고 생리휴가를 무급화하는 내용의 노사정위원회 공익위원안이 제시됐다. 노사정위원회 근로시간단축 특별위원회는 주5일 근무제 핵심 쟁점중 도입시기 등 12개항에 대한 절충안을 담은 '공익위원안'을 마련,노사 양측에 전달하고 5일 열리는 본회의에 보고키로 했다고 2일 밝혔다. 공익위원안은 주5일 근무제를 2002년 7월 공공, 금융보험업, 근로자 1천명 이상 사업장에서 먼저 실시토록 했다. 또 2003년 7월 3백명 이상 사업장으로, 2005년 1월 교육부문과 50명 이상 사업장으로 확대한 후 2007년 1월 영세서비스업을 제외한 모든 사업장에 적용토록 했다. 현재 유급인 생리휴가는 무급화하고 '여성 근로자가 청구하면' 주도록 하되 이로 인한 임금하락은 허용치 않았다. 월차휴가는 연차휴가에 통합한 후 1년 이상 근속하고 80% 이상 출근한 근로자에게는 최소 18일을 주고 근속 3년당 하루씩 가산하되 상한선을 22일로 정했다. 김도경 기자 infofest@hankyung.com