[취업 문턱 넘기] 이런 인재를 원한다 : 정태수
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SK텔레콤이 요구하는 바람직한 인재상은 패기와 경영지식 사교자세는 물론 가정 및 건강관리수준이 높고 이를 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람이다.
궁극적으로는 우수경영자(SUPEX 리더)나 분야별 전문가(SUPEX 챔피언)가 될 수 있는 사람이라고 할 수 있다.
이를 구체적으로 보면 첫째로 창의와 패기가 넘치는 도전자가 되어야 한다.
새로운 미래를 향해 도전할 줄 아는 도전정신과 창의성을 가진 인재가 필요하다.
둘째로는 고객을 위한 가치창조자가 되어야 한다.
셋째로 글로벌 비즈니스맨이 되어야 하고 넷째로는 세계일류 전문가가 돼야 한다는 것이다.
기술진보와 사회변화가 급변하는 때일수록 창의를 바탕으로 한 스피드와 유연성이 중요한 역량이다.
자신의 담당분야에 대한 전문성을 갖는 것은 이러한 창의성과 사업역량을 발휘할 수 있는 기본 전제이다.
특정 영역에 대한 지식과 경험을 체득하지 않고는 그 분야의 문제를 발견할 수 없고,문제에 대한 근본적인 이해가 없으면 새로운 해결책도 찾아낼 수 없기 때문이다.
따라서 우리 회사 입사를 희망하는 사람은 우선 자기분야에서 "세계최고 전문가가 되겠다"는 목표와 "프로근성"을 갖고 완벽을 추구하는 자세로 일하는 것이 필요하다.